Gaming Recruiter: Build World-Class Teams

Quantic Dream; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) recruteur(se) pour rejoindre ses équipes. En tant que recruteur(se), vous serez en charge d'établir la définition des postes, de créer un pipeline de candidatures et de suivre le processus de recrutement. Le candidat idéal possède de solides compétences relationnelles, une première expérience réussie dans un rôle similaire, et une grande autonomie. Vous devez être capable de travailler dans un environnement créatif et innovant.

Qualifications

• Expérience réussie à un poste similaire en recrutement.
• Capacité à gérer un pipeline de recrutement de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Responsabilités

• Établir la définition du poste et élaborer les offres d'emploi.
• Créer un pipeline de candidatures pertinentes.
• Suivre les candidatures et conduire les entretiens de recrutement.
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement jusqu'à l'offre d'embauche.
• Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable Recrutement.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Qualités relationnelles

Confidentialité

Techniques de sourcing

Esprit d'équipe

Développement de relations

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) recruteur(se) pour rejoindre ses équipes. En tant que recruteur(se), vous serez en charge d'établir la définition des postes, de créer un pipeline de candidatures et de suivre le processus de recrutement. Le candidat idéal possède de solides compétences relationnelles, une première expérience réussie dans un rôle similaire, et une grande autonomie. Vous devez être capable de travailler dans un environnement créatif et innovant.