Futur Conseiller Bancaire H/F

Crédit Agricole Alpes Provence; Pertuis; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale dans la zone de Pertuis recherche un Conseiller Commercial pour rejoindre son équipe. Le poste inclut un parcours de formation de 3 mois pour maîtriser les produits et les outils digitaux, suivi de la gestion des besoins clients. Ce rôle est ouvert aux candidats sans expérience dans le domaine bancaire. Rémunération entre 30 600€ et 37 000€ brut par an, avec divers avantages comme un 13ème mois et des RTT.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

13ème mois

Prime d’intéressement

55 jours de congés cumulés

Comité Social et Economique

Qualifications

• Appétence pour la banque, l’assurance ou l’immobilier.
• Capacité à relever des défis commerciaux en équipe.
• Qualité de la relation client essentielle.

Responsabilités

• Établir un diagnostic des besoins clients.
• Proposer des solutions adaptées aux investissements.
• Instruire les demandes de crédit.

Connaissances

Sens du service client

Force de proposition

Prospection commerciale

Formation

BAC + 2 minimum

Description du poste

Overview

Rejoignez l'une de nos agences dans le secteur de Pertuis qui cherche son prochain Conseiller Commercial dès le 04/11/2025!

Pour lier témoignage et contexte, voici ce que peut apporter Jean-Baptiste, Conseiller Commercial dans l'une de nos 208 agences : « Chaque client est une rencontre, chaque projet est motivant. Lorsqu’un client revient heureux car son projet s’est concrétisé et que l’on a été acteur de ce dernier, je suis alors ravi d’y avoir participé »

Pour vous accompagner, vous suivrez d'abord un parcours de 3 mois de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux et notre sens du service client. À l'issue, vous intégrerez une agence en tant que Conseiller Commercial.

Votre quotidien

• Dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition dans une approche de satisfaction clients.
• Vous détectez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orientez si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque.
• Vous instruisez les demandes de crédit et en évaluez les risques.
• Vous gérez le risque dans le respect de vos délégations et vous identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...).
• Vous prospectez de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou autres démarches actives.

Et si c’était vous ?

Vous êtes appétent(e) au domaine de la banque, de l’assurance ou de l’immobilier ? Top, on vous attend !

Et si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine bancaire, cela n’est pas un frein à votre candidature !

Vous souhaitez relever des challenges commerciaux en équipe ?

Vous voulez exercer un métier au contact du client ?

Pour vous, la qualité de la relation client est un atout majeur ?

Vous avez validé à minima un BAC + 2 ?

Ce poste est fait pour vous !

Formation et évolution

Et la formation, on en parle ?

Convaincus que la formation est le levier de la stratégie de l'entreprise, nous vous accompagnons dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière.

Nos pépinières de formations et nos parcours diplômants (Bachelor, ITB) en interne seront là pour accompagner vos projets d'évolution vers des métiers d'expertise et/ou de management.

Évolution au Crédit Agricole Alpes Provence

Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence…

L’évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C’est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Bien évidemment, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe.

Vous êtes convaincu(e)s ? Maintenant à nous de vous convaincre !

Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus.

Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à cœur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire.

S'engager avec nous, c'est être acteur d’une entreprise qui se préoccupe :

• De la transition environnementale – Opérations de ramassage de déchets, reboisements...
• De l’accompagnement des jeunes de son territoire – Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat...
• De l’innovation – Accompagnement de start-up

Et concernant la rémunération et les avantages ?

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable. Fourchette de 30 600,00€ à 37 000,00€ brut par an.

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :

• Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle entreprise
• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
• Comité Social et Economique

Processus de recrutement

Et concernant la suite du process ?

Vous l’avez compris, on mise sur l’innovation et le souhait d’être différenciant dans nos contacts avec vous. Le parcours recrutement a donc été travaillé pour vous permettre de vivre une expérience enrichissante et unique :

• Apprenez à nous connaître en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
• Complétez un questionnaire réparti en 3 rubriques : Personnalité / Raisonnement / Motivations. Tout se passe en ligne, avec des résultats accessibles instantanément.
• Pour les profils sélectionnés, entretien de recrutement sous le signe de la bienveillance et de la découverte de votre potentiel commercial.

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur Instagram (ca_alpes_provence.recrutement), LinkedIn (CA Alpes Provence Recrutement) et Facebook (CAAP recrutement).

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous :)

Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024