FRIGORISTE H/F

Capijob; Cruche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi en intérim recherche un Frigoriste H/F à Quimper pour effectuer des prestations de maintenance sur des installations CVC et de climatisation. Vous serez responsable de vérifier la conformité des installations et d'assurer une relation commerciale. Ce poste offre un taux horaire fixe, des primes et des possibilités de formation et d'évolution.

Prestations

Taux horaire fixe + primes

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Qualifications

• Expérience en maintenance curative et préventive sur installations CVC frigorifiques.
• Capacité à vérifier la conformité et contrôler l'étanchéité des installations.
• Bonnes compétences relationnelles pour assurer le contact client.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de maintenance sur des installations CVC et climatisation.
• Vérifier la conformité de l'installation et déterminer la charge de fluide frigorigène.
• Renseigner les supports de suivi d'intervention.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'orientation

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire, votre agence d'emploi R.A.S Intérim QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un/une Frigoriste H/F sur Quimper.

Votre mission

• Réaliser des prestations de maintenance curatives et préventives sur des installations CVC frigorifiques et de climatisation de type groupe d'eau glacée de petites, moyennes et grandes puissances, climatiseur, CTA, pompe à chaleur etc
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Assurer une relation commerciale de premier niveau

Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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Poste accessible aux personnes en situation de handicap

• Cette offre a été mise à jour le 1 décembre 2022