Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

O2 DEVELOPPEMENT; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) franchisé(e) pour ouvrir une agence à Tremblay-en-France. Le candidat doit avoir une forte envie d'entreprendre, de gérer une équipe et de contribuer à l'impact positif sur la communauté locale. Les responsabilités incluent le développement de l'activité, la fidélisation des clients et l'encadrement des équipes. Cette opportunité s'adresse aux débutants et se veut humaine et engagée, soutenue par une formation et un accompagnement personnalisés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité d'animation et de coordination d'une équipe.
• Compétences en gestion de budget.

Responsabilités

• Développer votre activité et fidéliser vos clients.
• Recruter et fidéliser vos équipes.
• Piloter votre centre de profits.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Élaborer, suivre et piloter un budget

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201HCNF
Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F) 93 - Tremblay-en-France

Actualisé le 08 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Tremblay-en-France? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié, Salaire

• Rémunération :

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion