Formation Conducteur de bus et car F/H

KEOLIS limited; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche des futurs conducteurs d’autocars pour une formation de trois mois. À l'issue, une intégration en CDI est proposée. Des qualités telles que l’autonomie et le sens relationnel sont requises. La rémunération comprend un taux horaire de 13,046 € brut, des primes et des avantages sociaux, au sein d'un groupe engagé pour l'égalité des chances.

Prestations

Formations variées

Politique de mobilité interne

Programme de cooptation

Qualifications

• Être capable de suivre une formation sur 3 mois.
• Démontrer des compétences en conduite.
• Avoir un bon sens relationnel pour interagir avec les passagers.

Responsabilités

• Former des conducteurs d’autocars à travers des sessions de préparation.
• Intégrer la société en CDI après l'obtention du titre professionnel.
• Participer à des formations continues et à des politiques de mobilité interne.

Connaissances

Autonomie

Sens relationnel

Sens des responsabilités

Ponctualité

Conduite souple

Description du poste

Overview

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte de l'entreprise

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 450 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Chaponost et Saint Symphorien sur Coise.

Mission

Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d’autocars par le biais d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), sur l’ensemble de nos sites d’exploitation. Le titre professionnel de Conducteur du Transport Routier Interurbain de Voyageurs est une formation qui se déroule sur 3 mois avec un organisme de formation que nous aurons préalablement choisi. À la fin de votre titre professionnel, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d’emploi sont différentes selon le site d’exploitation.

Rémunération

Taux horaire 13.046 € brut + variables d’exploitation + 13ème mois après 1 an d’ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime d’assiduité + prime métropole + prime de non accident + mutuelle d’entreprise + CSE

Qualités essentielles pour la réussite de votre mission

Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple.

Pourquoi nous rejoindre

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes:

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport