Formateur.trice Agent de Maintenance du Bâtiment H/F

AFPA; Lorient; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation professionnelle recrute un Formateur/Formatrice Agent de Maintenance du Bâtiment à Lorient pour un CDD. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, des compétences en techniques d'animation, et une habilitation électrique. Ce rôle implique l'animation de formations, l'accompagnement des étudiants, et l'évaluation des apprentissages. Un diplôme TP Agent d'Entretien du Bâtiment est requis.

Qualifications

• Titulaire d'une expérience et / ou d'une formation professionnelle de formateur.
• Expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum dans le métier.
• Habilitation électrique requise.

Responsabilités

• Animer et mettre en œuvre des formations et certifications.
• Accompagner les parcours de professionnalisation.
• Réaliser l'évaluation des apprentissages.

Connaissances

Techniques d'animation

Méthodes pédagogiques

Agilité multimodale

Formation

TP Agent d'Entretien du Bâtiment

Description du poste

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. L’AFPA recrute en CDD du 05 / 01 / 2026 au 26 / 06 / 2026 un Formateur / Formatrice Agent de Maintenance du Bâtiment (H / F) pour son centre de Lorient (56).

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

Il / elle anime, met en œuvre et / ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et / ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

• Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
• Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.
• Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
• Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Exigences réglementaires : Habilitation électrique

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d’Entretien du Bâtiment.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie / maison de retraite / lycée).

Connaissances

Réalisation d’ouvrages en plâtre sec Pose et entretien d’éléments menuisés Réalisation de travaux courants d’entretien sur une installation électrique monophasée Dépannage courant sur l’appareillage d’une installation électrique monophasée Réalisation de travaux courants d’entretien sur une installation sanitaire Dépannage courant sur l’appareillage d’une installation sanitaire Pose collée courante de revêtements durs Pose collée courante de revêtements souples Réalisation de travaux courants de peinture et de pose de revêtements muraux Calcul et dessin professionnels Réglementation et normes en rapport avec l’Aménagement finition Réglementation concernant l’accéssibilité des batiments Réglementation thermique en rapport avec le métier Gestion des déchets et des nuisances pour l’environnement Evaluation et prévention des risques, règles d’hygiène et de sécurité Organisation de chantier