Formateur-rice en Audit interne (Mastère RH) (H/F)

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation à Paris recherche un formateur en Audit interne pour dispenser des cours à des étudiants en Mastère 2 RH. Le poste nécessite une expertise en Ressources Humaines, ainsi qu'une capacité à intégrer la théorie avec la pratique professionnelle. La mission consiste à enseigner 20 heures par mois, principalement le vendredi. Rémunération de 40-45 euros par heure. Candidatures à envoyer à l'adresse pédagogique indiquée.

Qualifications

• Professionnel confirmé en Ressources Humaines avec expertise en Audit RH.
• Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation professionnelle.
• Capacité à relier théorie et pratiques d'entreprise.

Responsabilités

• Assurer l’enseignement auprès des étudiants de Mastère 2 RH.
• Déployer les contenus en lien avec le référentiel pédagogique.
• Préparer les étudiants aux évaluations écrites.

Connaissances

Adaptation de l'apprentissage

Méthodes pédagogiques

Explication claire

Description du poste

Formateur-rice en Audit interne (Mastère RH) (H/F)

Offre n° 200MHSM

Formateur-rice en Audit interne (Mastère RH) (H/F)

Établissement : Aureïs Formation - Paris 20e

Programme : Mastère 2 Ressources Humaines (Certificateur : Formatives)

Poste : Aureïs Formation recherche un-e formateur-rice spécialisé-e en Audit interne pour intervenir auprès des étudiants en Mastère 2 RH dans le cadre d'un module de 20 heures de cours dispensés en présentiel durant l'année scolaire 2025-2026.

Contenus à traiter

• Analyse de la politique RH à terme
• Hiérarchisation des enjeux des ressources à terme
• Outil de diagnostic de type SWOT ou démarche SLAC et analyse RH
• Techniques d'audit
• Bilan social

Missions principales

• Assurer l’enseignement auprès des étudiants de Mastère 2 RH, en séances de 4h le vendredi (selon planning de l'école).
• Déployer les contenus en lien avec le référentiel pédagogique fourni.
• Préparer les étudiants aux évaluations écrites et aux mises en pratique professionnelles.
• Illustrer les apports théoriques par des études de cas concrets et des retours d’expérience.

Profil recherché

Professionnel-le confirmé-e en Ressources Humaines, avec expertise en Audit RH et en gestion des dispositifs de développement des compétences.

Expérience souhaitée dans l’enseignement ou la formation professionnelle.

Capacité à relier la théorie aux pratiques actuelles des entreprises.

Sens pédagogique, dynamisme, organisation et capacité à animer un groupe.

Conditions

Lieu : Aureïs Formation - Paris 20e (cours en présentiel).

Volume horaire : 20 heures de cours par mois.

Disponibilité impérative : le vendredi, en séances de 4h.

Période : année scolaire 2025-2026.

Rémunération : 40-45 euros par heure (TTA inclus).

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à : [e-mail]

Type de contrat

Profession libérale

Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
• Expliquer de manière claire et pédagogique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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