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Formateur Electrotechnique

PROMEO

Beauvais

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Un centre de formation précurseur en France recherche un formateur/trice pour renforcer son équipe pédagogique. Le candidat idéal possède un diplôme en électrotechnique ou automatisme, avec 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel. Ce poste exige de l'expertise technique et des compétences pédagogiques pour animer des sessions de formation. Les candidats peuvent intervenir en tant que prestataire ou salarié porté. Le volume horaire peut atteindre 450 heures par an.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel.
  • Habilitations électriques B2V, BR, BC obligatoires.
  • Maîtrise des outils pédagogiques.

Responsabilités

  • Animer des sessions de formation avec pédagogie.
  • Contribuer à la montée en compétences de divers publics.
  • Étudier et réaliser des solutions techniques adaptées.

Connaissances

Accompagnement des apprentis
Conception et mise en œuvre d'ouvrages
Conduite de projet
Réalisation de solutions techniques

Formation

Diplôme en électrotechnique ou automatisme (Bac+2 minimum)
Description du poste
Description de la mission

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences "métier" au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice), intervenant dans le cadre d’un contrat de sous-traitance pédagogique.

Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs, doté(e) d’une solide expertise technique, et capable d’animer des sessions de formation avec pédagogie, dynamisme et professionnalisme ?

Rejoignez-nous pour contribuer à la montée en compétences de publics variés, dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Description du profil

Compétences techniques et professionnelles :

  • Accompagner les apprentis dans la réalisation de leurs projets ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des ouvrages, équipements, produits ou moyens de production ;
  • Étudier et réaliser des solutions techniques adaptées ;
  • Conduire un projet ou un chantier, en respectant délais et qualité ;
  • Réaliser et mettre en service les installations ou systèmes.

Connaissances indispensables :

  • Électrotechnique et électronique de puissance, normes ;
  • Technologie des composants & physique électrique ;
  • Automatismes industriels (API, Grafcet, réseaux) ;
  • Conduite et gestion de projet.

Exigences en diplôme et habilitations :

  • Diplôme en électrotechnique ou automatisme (Bac+2 minimum) ;
  • Habilitations électriques B2V – BR – BC obligatoires ;
  • Expérience professionnelle : 5 à 10 ans en environnement industriel.

Qualités attendues :

  • Maîtrise des outils pédagogiques et capacité à transmettre ;
  • Rigueur, organisation et adaptabilité ;
  • Capacité à animer des groupes et individualiser les parcours ;
  • Veille technologique et mise à jour régulière des compétences.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire, de partager votre expérience terrain et de contribuer activement à la montée en compétences des professionnels de demain.

Nous vous proposons

Pour intervenir sous le statut de prestataire, deux options s’offrent à vous :

  • Via votre propre structure : entreprise individuelle (micro-entreprise, EIRL, EURL, SASU) ou société de formation (SAS, SARL, association…), à condition de disposer d’un numéro de déclaration d’activité en tant que prestataire de formation.
  • En tant que salarié(e) porté(e) : par l’intermédiaire d’une société de portage salarial.

📌 Volume horaire autorisé : jusqu\'à 450 heures d’intervention par année civile

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