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Formateur Français Langue Etrangère (H/F)

ASSOCIATION POUR L'EDUCATION COGNITIVE E

Marseille

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une organisation de formation à Marseille cherche un Formateur en Français Langue Étrangère (H/F) pour dispenser des formations du 02/02/2026. Vous serez responsable d'enseigner aux demandeurs d'emploi, débutants ou non, à développer leurs compétences linguistiques en français. Le contrat proposé est un CDD à temps partiel, avec un salaire horaire entre 15.0 et 23.0 Euros. Un bon niveau d'écoute et d'empathie est requis ainsi que des compétences d'animation de groupe.

Qualifications

  • Aucune expérience nécessaire; débutant accepté.
  • Capacité d'adaptation aux besoins des apprenants.
  • Compétences en gestion de groupe.

Responsabilités

  • Dispenser des sessions de formation en présentiel.
  • Aider les apprenants à atteindre leurs objectifs linguistiques.
  • Préparer les stagiaires à des certifications linguistiques.

Connaissances

Adaptation des contenus aux apprenants
Animation de groupes
Encourager la participation de chaque membre du groupe
Gérer les supports de formation
Description du poste

Formateur Français Langue Etrangère (H/F)

Formateur Français Langue Etrangère (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement

Offre n° 202JBNK
Formateur Français Langue Etrangère (H/F)

L'AECD, centre de formation basé à Marseille , est à la recherche d'un Formateur H/F pour dispenser l'action de formation Français Langue Étrangère Adapté.Des sessions à animer à compter du 02/02/2026 . Les interventions se feront en présentiel à raison de 3.5 jours par semaine (planning modulable en fonction des disponibilités du formateur).Objectif de la formation :Permettre à des demandeurs d'emploi, originaires ou non de pays francophones, ne maîtrisant pas ou peu la langue française, rencontrant des difficultés de communication et d'insertion professionnelle, d'acquérir les compétences linguistiques en Français nécessaires à leur insertion professionnelle et à leur intégration sociale, en développant l'autonomie et la confiance en soi.Plus spécifiquement, il s'agit d'amener les stagiaires à :Niveau élémentaire :- Comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes- Comprendre et utiliser des énoncés très simples qui visent à satisfaire les besoins concrets- Savoir se présenter ou présenter quelqu'un- Pouvoir poser des questions les concernant et répondre aux mêmes types de questions- Communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et distinctement, et se montre coopératifNiveau intermédiaire :- Comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines de l'environnement quotidien (Ex : informations personnelles simples, achats, travail...)- Pouvoir communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels- Savoir décrire avec des moyens simples sa formation et son environnement immédiat- Evoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats- Préparer la Certification CLOE FLE visant à atteindre un niveau A2 ou B1 du CECRL à l'écrit et à l'oralNiveau avancé :- Comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité- Communiquer avec spontanéité et aisance avec un locuteur natif- S'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets- Émettre un avis sur un sujet d'actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités- Préparer la Certification CLOE FLE visant à atteindre un niveau B2 ou C1 du CECRL à l'écrit et à l'oral

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 23.0 Euros sur 0.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Adaptation des contenus aux apprenants
  • Animation de groupes
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Gérer les supports de formation
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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