Formateur / Formatrice ressources humaines

ISETA - ECA; Poisy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation à Poisy cherche un(e) Formateur(trice) en Ressources Humaines pour dispenser un module de 45 heures sur les fondamentaux et évolutions des RH. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines et avoir au moins 10 ans d'expérience dans un poste RH. Ce poste est proposé en CDD à temps partiel, de février à juin 2026, avec des horaires flexibles. Une bonne connaissance des nouvelles pratiques RH est également nécessaire.

Qualifications

• Vous êtes un professionnel en activité sur une fonction RH depuis 10 ans minimum.

Responsabilités

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique.
• Transmettre des connaissances théoriques et accompagner les apprenants.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 201RYFW
Formateur / Formatrice ressources humaines (H/F)

L'ISETA-ECA recherche, pour sa formation par apprentissage en L3 Licence Gestion des Organisations, un(e) formateur(trice) pour le module « Outil RH » (FPG 114) sur son site de POISY (74).

Domaines d'intervention

Un module complet de 45 heures, consacré aux fondamentaux et aux évolutions contemporaines de la fonction Ressources Humaines. Le programme aborde l'évolution de la fonction RH et des métiers, les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, ainsi que les principales politiques RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des compétences et des talents, et gestion des carrières.

Une attention particulière est portée aux nouvelles pratiques RH, notamment l'intégration du numérique et de l'intelligence artificielle, la prise en compte des enjeux générationnels, de la diversité et du handicap, ainsi que le recrutement et l'accompagnement de profils variés (jeunes, seniors, apprentis, talents spécifiques).

Le module traite également des dimensions internationales des RH (mobilité, expatriation), de la responsabilité sociale et de la performance sociale, ainsi que des aspects réglementaires, incluant les élections professionnelles.

Responsabilités

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique
• Transmettre des connaissances théoriques, illustrer par des outils et pratiques professionnelles, et accompagner les apprenants dans l'évaluation des compétences RH

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines (indispensable)

Vous êtes un professionnel en activité sur une fonction RH depuis 10 ans minimum

Informations complémentaires

Temps de travail : 45 heures de cours réparties en plage horaire de 3h ou 4h

Type de contrat : CDD de vacataire à pourvoir de février à juin 2026

Temps partiel : 3 h/semaine

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Expérience

• Bac+5 et plus ou équivalents – Cette formation est indispensable
• Débutant accepté

Qualifications

• Agent de maîtrise

Secteur d'activité

• Enseignement secondaire technique ou professionnel

Rémunération

• Vacataire sur fiche de paie ou facture

À propos de nous

Le Groupe ISETA‑ECA, implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans, propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte 1 700 apprenants dont 500 apprentis.