Formateur/Formatrice

ManpowerGroup Talent Solutions; Pau; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renforcement de l'employabilité recherche un Formateur·trice en Insertion Professionnelle à Pau. Vous accompagnerez des groupes vers l'employabilité, proposerez des activités ludiques et collaborerez avec des experts. Le poste exige un Bac +2 minimum et une expérience en formation ou coaching. Le salaire est de 28 000 € brut annuel, incluant des avantages comme une mutuelle, des RTT et un plan d'épargne retraite.

Prestations

Prime vacances

RTT

Mutuelle et prévoyance

Carte restaurant

Transport pris en charge à 75 %

3 jours d’engagement associatif/an

Plan d’épargne retraite

Accords de télétravail

Qualifications

• Expérience en formation ou coaching souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner des groupes vers l’employabilité.
• Conduire des entretiens individuels.
• Proposer des activités ludo-pédagogiques.
• Valoriser les savoir-être professionnels.
• Créer des événements avec des recruteurs.
• Produire des livrables personnalisés.
• Collaborer avec des experts.

Connaissances

Écoute

Leadership

Adaptabilité

Autonomie

Passion pour l’animation

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Overview

Formateur·trice en Insertion Professionnelle – Pau (64)

Prestation : Valoriser Son Image

CDD 3 mois – 28 000 € brut annuel

Chez Talent Solutions, nous croyons que chaque personne a un potentiel unique et nul n’est inemployable.

Cette conviction vous anime ? Rejoignez-nous et contribuez à transformer des parcours de vie

Votre mission :

• Accompagner des groupes de 10 à 12 personnes vers l’employabilité
• Conduire des entretiens individuels (diagnostic, mi-parcours, bilan)
• Proposer des activités ludo-pédagogiques et mises en situation
• Valoriser les savoir-être professionnels et les compétences
• Créer des événements avec des recruteurs locaux
• Produire des livrables et personnaliser les parcours
• Collaborer avec des experts pluridisciplinaires

Profil recherché :

• Bac +2 minimum
• Expérience en formation ou coaching
• Qualités attendues : écoute, leadership, adaptabilité, autonomie, passion pour l’animation, esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 12 mois
• Prime vacances, RTT
• Mutuelle et prévoyance
• Carte restaurant
• Transport pris en charge à 75 %
• 3 jours d’engagement associatif/an
• Plan d’épargne retraite
• Accords de télétravail
• Des perspectives d'évolution : 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
• Mobilité géographique
• Missions variées
• Parrainage personnalisé

Processus de recrutement :

1. Premier échange (10 min)
2. Entretien RH en visio (45 min)
3. Rencontre terrain en présentiel (1h)

Envie de faire la différence ?

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante.

Postulez dès maintenant et devenez acteur·trice de la transformation professionnelle !

Espace carrière Talent Solutions

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.