Formateur/Formatrice

KEOLIS limited; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à Nanterre recherche un formateur/formatrice pour intégrer et former le personnel de conduite. Ce rôle implique de réaliser des audits, de gérer les plannings de formation et de contribuer à la qualité de service. Un niveau Bac +2 ou une expérience confirmée en tant que formateur est souhaité. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Qualifications

• Formation du personnel de conduite et intégration des nouveaux salariés.
• Participation au recrutement et à l'accueil de nouveaux entrants.
• Conception et mise à jour des livrets d'accueil.

Responsabilités

• Réaliser des audits de conduite pour garantir la qualité.
• Gérer et suivre les formations obligatoires du personnel.
• Contribuer aux objectifs de sécurité et de qualité de service.

Connaissances

Audits de conduite

Gestion des plannings

Sensibilisation du personnel

Formation

Niveau Bac +2 (Licence Professionnelle / BTS transport et logistique)

Attestation formateur (décret 2007-1340)

Description du poste

Overview

Keolis est un pionnier dans le développement des transports publics et est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.

Keolis DELION, au sein des départements des Yvelines et Hauts-de-Seine, emploie près de 150 salariés et compte plus de 150 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières aux alentours de Nanterre, Montesson et Verneuil sur Seine.

Le (la) formateur/formatrice procède à la formation du personnel de conduite, à l’intégration des salariés et il/elle contribue à la transmission des bonnes pratiques au sein des filiales et est amené(e) à présenter les métiers et les entreprises auprès des organismes extérieurs (forum, organisme de formation, etc.).

Responsibilities

• Procéder aux FCO et autres formations conduites pour les salariés du secteur
• Réaliser les audits de conduite
• Gérer les plannings de formation et suivre le réaliser des formations et habilitations obligatoires
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux entrants et stagiaires
• Contribuer aux objectifs de sécurité et qualité de service en sensibilisant le personnel
• Concevoir et mettre à jour les livrets d’accueil
• Promouvoir nos métiers auprès des centres de formation et autres organismes extérieurs
• Réaliser les notes d’informations et présentations relatives à la conduite (utilisation du matériel, bonne conduite…) et participer au déploiement de celle-ci
• Participer à la mise en place des modifications et développement d’offres de transport

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’exploitation et des responsables opérationnels.

Vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité et au maintien de la qualité de service. Votre objectif est de transmettre les valeurs de l’entreprise.

Qualifications

• Niveau Bac +2 souhaité (Licence Professionnelle / BTS transport et logistique), ou expérience en tant que formateur dans les services du transport confirmée.
• Des déplacements sont prévus sur l’ensemble des sites des filiales du secteur Keolis Yvelines Hauts de Seine (permis B/D, FIMO et véhicule personnel exigé).
• Attestation formateur (décret 2007- 1340) exigée. (Possibilité d’effectuer une formation auprès de l’institut de formation Keolis)
• Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

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