FORMATEUR "Etablir une relation de confiance avec les familles.." (H/F)

NACARAT; La Talaudière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Formateur (H/F) pour une formation sur l'établissement de relations de confiance avec les familles en milieu EHPAD. Le candidat doit avoir une expérience en formation et des compétences en communication. Contrat sous forme de profession libérale avec une rémunération horaire comprise entre 30€ et 35€.

Qualifications

• Personne formatrice avec expérience obligatoire.
• Public concerné : personnel soignant, administratif et toute personne en contact avec les familles.
• Durée de la formation : 7H en présentiel.

Responsabilités

• Comprendre l'importance de la communication avec les familles.
• Développer des compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance.
• Apprendre à gérer les préoccupations et les attentes des familles.

Connaissances

Adaptation des contenus aux apprenants

Animation de groupes

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Gérer les supports de formation

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197CNGG FORMATEUR "Etablir une relation de confiance avec les familles.." (H/F)

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Dans le cadre de nos actions de sensibilisation et de formation à la santé mentale en milieu professionnel, nous recherchons un Formateur (H/F) pour une formation "Etablir une relation de confiance avec les familles des résidents d'EHPAD".

Objectifs de la formation : - Comprendre l'importance de la communication avec les familles - Développer des compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance - Apprendre à gérer les préoccupations et les attentes des familles - Favoriser la collaboration entre l'équipe soignante et les familles

PROGRAMME :

1. Introduction à la relation famille-résident - Importance de la famille dans le parcours de soin - Rôle des familles dans le bien-être des résidents
2. Techniques de communication efficace - Ecoute active : savoir écouter pour mieux comprendre - Techniques de reformulation et d'empathie - Adapter son discours selon le public (familles, résidents, équipe)
3. Gestion des émotions - Comprendre et gérer les émotions des familles : anxiété, colère, tristesse - Techniques pour désamorcer les conflits
4. Impliquer les familles dans le parcours de soin - Stratégies pour favoriser la participation des familles - Importance de la transparence et de l'information
5. Construire une relation de confiance - Etablir des rituels de communication réguliers (réunions, bulletins d'information) - Créer un environnement accueillant et ouvert

PROFIL RECHERCHE

- Personne formatrice avec expérience obligatoire - Public concerné : personnel soignant, administratif et toute personne en contact avec les familles
- Durée de la formation : 7H en présentiel
- Lieu de la formation : La Talaudière (42350)

Type de contrat : Profession libérale
Emploi non salarié

• Rémunération : De 30€ à 35€ par heure

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Adaptation des contenus aux apprenants
• Animation de groupes
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Gérer les supports de formation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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