Formateur en électrotechnique

Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire; Le Havre; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation industriel à Le Havre recherche un(e) formateur(trice) pour développer les compétences de ses apprenants en électrotechnique. Le candidat devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience en industrie et d'un diplôme de niveau Bac + 2. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 30 k€ et 35 k€ brute, à négocier selon le profil.

Prestations

Promotion de la diversité et de l'inclusivité

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en industrie.
• Connaissances en mécanique, électrotechnique.
• Langue anglaise serait un plus.

Responsabilités

• Concevoir la progression pédagogique.
• Assurer le face à face pédagogique.
• Évaluer les connaissances des apprenants.

Connaissances

Expérience opérationnelle en industrie

Connaissance en mécanique

Compétences en électrotechnique

Pédagogie

Capacité à animer un groupe

Formation

Bac + 2 type BTS ou DUT

Description du poste

Qui sommes nous ?

Piloté par les industriels depuis plus de 60 ans, le Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire est le premier centre de formation privé normand dédié aux formations et métiers de l’industrie. Notre vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles en matière de formation et de conseil. Avec plus de 500 entreprises partenaires, 1 100 alternants et 2 500 stagiaires sur ses 4 centres de formation situés sur l’axe Seine (Le Havre, Port-Jérôme-sur-Seine, Evreux et Vernon), le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l’alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, électrotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0.

Votre Rôle

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et / ou la professionnalisation.

Vos responsabilités

• Concevoir la progression et les séquences pédagogiques
• Assurer le face à face pédagogique
• Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels
• Préparer les évaluations dont CCF
• Participer aux réunions pédagogiques
• Utiliser les outils d’organisation du Centre de Formation
• Accompagner le suivi pédagogique des apprenants

Vos qualifications

Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau minimum Bac + 2 type BTS ou DUT (orientation électrotechnique). La connaissance de la langue anglaise serait un plus.

Les compétences requises

Vous justifiez obligatoirement d’une expérience opérationnelle réussie en industrie de 5 ans minimum sur le terrain, acquise en tant que technicien ou chef d’équipe et possédez des connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité suite à des interventions sur sites industriels (pétrochimie, centrale thermique / nucléaire...) pour des réparations et révisions de machines (pompes, compresseurs, turbines, alternateurs, groupes électrogènes,…). Professionnel de l’industrie, vous connaissez l’importance du respect des règles de sécurité et process associés et des processus qualité. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et êtes reconnu pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Autonome et organisé, vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis).

Rémunération et caractéristiques du poste

CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.

Localisation : Le Havre.

Salaire annuel brut : entre 30 k€ et 35 k€ à négocier suivant profil et expérience.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.