Formateur en élagage (H/F )

Groupe Serpe; Bouillargues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'élagage recherche un Formateur CS Arboriste Élagueur pour renforcer son équipe de formation à Bouillargues. Le candidat idéal possède un diplôme arboriste, 5 ans d'expérience, et des compétences en pédagogie. Ce poste à mi-temps au sein d'une entreprise dynamique inclut des formations en salle et sur chantier, avec une rémunération entre 2800 et 3000€ brut par mois.

Prestations

Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur)

Évolution et mobilité interne

Formation professionnelle

Télétravail occasionnel

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste d'encadrement dans une entreprise d'élagage.
• Compétences en taille et techniques de déplacement dans les arbres.
• Détention obligatoire du Permis B.

Responsabilités

• Concevoir les outils pédagogiques pour la formation.
• Animer les séquences de formation en salle et sur chantier.
• Évaluer les compétences acquises par les apprenants.
• Sensibiliser aux consignes de sécurité.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme CS Arboriste-Élagueur

Outils

Outils de taille

Nacelles

Description du poste

Vous êtes passionné(e), vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que vous !

Nous recherchons un Formateur CS Arboriste Élagueur (H/F) afin d’intégrer et renforcer notre Centre de Formation d'entreprise basé à Bouillargues (30)

Qui sommes-nous ?

Le Numéro 1 de l’élagage et 4ème acteur du paysage en France !

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l’embellissement du cadre de vie par la création et l’entretien d’espaces végétalisés, comprenant la création et l’entretien des espaces verts et les travaux d’élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d’un réseau de 37 agences réparties dans l’hexagone.

Nos forces ?

• 15% de l’encadrement a commencé sur le terrain
  
• Nos équipes sont complémentaires et pluridisciplinaires
  
• Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.
  

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme CS Arboriste-Élagueur ou Taille et soins aux arbres.

• Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’encadrement dans une entreprise d’élagage et vous souhaitez transmettre vos compétences.
  
• Reconnu pour votre pédagogie, rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez une capacité d’adaptation et une facilité à travailler en équipe.
  
• Sur le terrain, vous aimez travailler avec des outils et des nacelles à la pointe de la technologie et vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres.
  

Vous détenez obligatoirement le Permis B.

Vous souhaitez transmettre vos compétences dans le cadre du premier CFA d’entreprise du domaine des espaces verts, ce poste est fait pour vous.

Un Formateur CS Arboriste Élagueur (H/F) à la Serpe :

Rattaché au responsable du centre de formation et en lien avec le formateur référent élagage.

• Conçoit les outils pédagogiques en lien avec notre chargé de digitalisation, pour transmettre des connaissances et savoir-faire dans le respect du référentiel et du cahier des charges,
  
• Anime les séquences de formation en salle (25%) et sur chantier pédagogique (75%) dans le cadre des formations diplômantes,
  
• Anime les séquences de formation dans le cadre des formations professionnalisantes,
  
• Évalue les compétences acquises,
  
• Sensibilise et fait appliquer les consignes de sécurité.
  
  
  
  

Informations contractuelles

• Date de prise de poste : octobre 2025
  
• Contrat : CDI
  
• Durée de travail : Mi-temps - forfait 218 jours
  
• Rémunération : 2800-3000€ brut/mois
  
• Prime annuelle sur objectifs
  

Les petits + :

• Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur)
  
• Évolution et mobilité interne favorisée
  
• Formation professionnelle
  
• Télétravail occasionnel
  
• Un parcours d’intégration est prévu dès votre embauche vous permettant la bonne prise en main de votre poste. Vous serez sensibilisé sur la santé et la sécurité au travail.
  
  

Alors...Vous êtes prêt pour démarrer une aventure à la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre