FIRST ACCOUNT EXECUTIVE - 50K FIXE - EARLY STAGE - PARIS

Talent-R; Paris; Sur place; EUR 46 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up en pleine croissance cherche un(e) FIRST ACCOUNT EXECUTIVE à Paris. Ce rôle crucial implique de développer un portefeuille de comptes, maximisant l'usage des services offerts. Le candidat doit avoir au moins 4 ans d'expérience en vente SaaS B2B, un esprit entrepreneurial, et des compétences aiguisées en closing et négociation. Vous participerez à la construction d'un produit innovant et à des missions clés, tout en évoluant aux côtés de fondateurs ambitieux.

Prestations

Impact immédiat et mesurable

Construction d’un produit innovant

Évolution aux côtés de fondateurs visionnaires

Rôle dans la prochaine levée de fonds

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en Business Development.
• Expérience confirmée en vente SaaS B2B.
• A déjà évolué dans un environnement early stage.

Responsabilités

• Construire et déployer la stratégie go-to-market.
• Prospecter, qualifier et convertir des leads B2B.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente SaaS.

Connaissances

Closing

Négociation

Gestion de cycle de vente complexe

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Localisation | PARIS

Job | FIRST ACCOUNT EXECUTIVE

Exp | Minimum 4 ans d’expérience en Business Development

Salary | 50K DE FIXE + VARIABLE

Le contexte 💼 :

Je suis activement à la recherche d'un(e) FIRST SALES pour l'un de mes clients parisiens ! Jeune start‑up ambitieuse, ils développent une solution digitale centralisée dédiée aux métiers des environnements de travail. La plateforme répond aux besoins des donneurs d’ordres, prestataires et collaborateurs , en leur offrant une vision unifiée et opérationnelle de toutes leurs missions.

Votre role principal sera d'animer et développer un portefeuille de comptes à fort potentiel et comptes dormants, en maximisant la valeur et l’usage des offres et services proposés. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients stratégiques et jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation.

Chez eux, chaque jour sera différent : vous conseillerez des dirigeants de secteurs variés, adapterez votre discours à des problématiques concrètes et développerez votre expertise en environnement juridique, économique et RH.

Les missions 🚀

• Construire et déployer la stratégie go-to-market avec le fondateur,
• Prospecter, qualifier et convertir des leads B2B (donneurs d’ordres, directions générales, services généraux, workplace managers…),
• Gérer l’intégralité du cycle de vente SaaS : discovery, démo, closing, onboarding,
• Pitcher la solution avec impact + être l’ambassadeur(rice) de la marque,
• Mettre en place les process commerciaux , outils CRM et bonnes pratiques
• Prioriser les verticales à fort potentiel
• Identifier les retours terrain pour faire évoluer le produit
• Construire les fondations d’une future équipe sales

Profil recherché ✌️ :

• Expérience confirmée en vente SaaS B2B
• A déjà évolué(e) dans un environnement early stage
• Très fortes compétences en closing , négociation et gestion de cycle de vente complexe
• Autonomie totale, mindset entrepreneurial, mental “problème → solution”
• Capacité à performer immédiatement ( une réussite commerciale à son actif )
• Aisance relationnelle, accroche commerciale naturelle
• Forte motivation par le challenge, la croissance, la construction from scratch

Nice-to-have

• Connaissance des environnements Services Généraux / Workplace / Facility Management
• A déjà participé à une levée de fonds (un plus)

Avantages ⭐ :

Intégrer cette structure, c’est aussi :

• Tu seras le / la first sales : un impact immédiat et mesurable
• Tu participeras à la construction d’un produit innovant et différenciant
• Tu évolueras aux côtés de fondateurs ambitieux et visionnaires
• Tu auras un rôle déterminant dans la prochaine levée de fonds
• Tu pourras bâtir ton équipe , tes process, ton empreinte

Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre 💬😊