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Une société technologique française recherche un acteur clé pour structurer les données financières. Le poste exige une expertise en reporting, modélisation financière et une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion. Le candidat idéal est rigoureux, orienté solutions, et possède une bonne maîtrise de l'outil Excel. Rejoignez cette entreprise en croissance basée à Paris, où l'innovation et l'automatisation des processus sont au cœur des activités pour soutenir la performance économique.
Au sein de notre équipe financière, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la fiabilité des fondamentaux financiers de l’entreprise, en accompagnant sa croissance sur les prochaines années. Votre mission principale sera d’assurer la fiabilité des données financières, le pilotage de la performance, et la structuration des processus et outils, afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles. Vous serez le garant de la transparence et de la robustesse des informations financières, essentielles pour nos investisseurs et notre management.
Les missions principales sont :
Vous êtes passionné·e par les enjeux financiers et la performance économique, et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance pour y structurer les fondations financières des années à venir. Vous justifiez d’une expérience solide de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement dynamique (start-up, scale-up ou secteur en transformation).
Rigoureux·se, analytique et orienté·e solutions, vous maîtrisez les outils d’analyse financière, l’automatisation des processus et la modélisation sous Excel. Votre anglais professionnel, votre autonomie et votre capacité à prendre du recul vous permettent d’évoluer avec agilité dans un contexte exigeant et en évolution constante.
Votre mindset data-driven et votre proactivité feront de vous un·e acteur·rice clé de notre croissance. Une première expérience dans le secteur tech ou un environnement international serait un atout.
Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :
Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.
Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.
Rejoindre Sahar, c’est intégrer une jeune entreprise dynamique, engagée dans la souveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable.
Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays.
Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d'un mentoring proposé à nos salariés par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel.
Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’events internes mené par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.