Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Rattaché(e) au/à la Responsable Book to Report (Comptabilité), vous êtes l’interface privilégiée entre la Trésorerie, la Comptabilité, la Consolidation, la Fiscalité, le Juridique, les Auditeurs externes ainsi que les équipes Projets / Systèmes, pour l’ensemble des sujets liés aux activités financières et aux holdings de votre périmètre.
Vous supervisez et encadrez une équipe de 5 collaborateurs :
- 1 comptable holdings et 1 alternant
- 1 comptable dédié aux rapprochements bancaires (EssilorLuxottica, Essilor International SAS) et 1 alternant
- 1 comptable Trésorerie Corporate
Vos responsabilités
Périmètre : EssilorLuxottica SA (société cotée) et Essilor International SAS (holding & trésorerie)
- Responsable de la comptabilisation des opérations financières et de trésorerie : financements internes et externes, suivi du résultat de change, instruments dérivés, valorisation à la juste valeur (mark-to-market), cash pooling, opérations sur capitaux propres et opérations de financement (acquisitions, augmentations de capital, cessions de participations), en normes French GAAP et IFRS
- Participation active au processus de clôture mensuelle, incluant la saisie de certaines écritures dans l’ERP comptable (SAP)
- Responsable de la fiabilité et de la réconciliation des rapprochements bancaires (80+ comptes bancaires) et du cash pooling (500+ positions)
- Responsable de la réconciliation des opérations intra-groupe financières (ICP) en fin de mois
- Responsable de la préparation des annexes aux comptes sociaux relatives aux opérations financières et de trésorerie, en coordination avec l’équipe Trésorerie Groupe
- Responsable de la valorisation des participations (tests de dépréciation annuels des titres) : revue de la méthodologie, préparation des modèles DCF, analyse des budgets en lien avec les CFO locaux
Périmètre : Holdings intermédiaires
- Responsable de la comptabilité et du reporting de huit holdings intermédiaires, dont six entités étrangères, jusqu’au reporting consolidé (y compris les processus de réconciliation intercompany)
- Coordination avec les conseils externes et les auditeurs dans le cadre des audits légaux (quatre sociétés auditées)
- Support aux équipes Fiscalité EMEA dans l’analyse des impacts liés à l’intégration fiscale et aux sujets fiscaux associés
Responsabilités transverses
- Support à l’équipe Trésorerie Groupe sur l’ensemble des projets ayant des impacts comptables
- Suivi des opérations de M&A (acquisitions, cessions) et des coûts associés aux projets stratégiques du Groupe (earn-out, holdback)
- Participation active aux projets structurants du département : déploiement SAP, intégration de nouvelles entités, restructuration juridique du Groupe, projets menés avec les équipes Consolidation et Trésorerie
- Veille permanente et adaptation aux évolutions des normes French GAAP et IFRS
- Contribution à l’amélioration continue des processus de clôture financière
Profil recherché
- DEC ou DSCG requis, ou Master d’École de commerce avec spécialisation Finance / Comptabilité
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, audit ou fonction équivalente en environnement grand groupe
- Fort intérêt pour les sujets de Trésorerie Corporate et de holdings
- Expérience en gestion de projets transverses appréciée
- Curiosité intellectuelle, rigueur, esprit d’équipe et excellentes capacités de communication
- Maîtrise d’un ERP (SAP, HFM Hyperion) ; connaissance de Kyriba (TMS) appréciée
- Anglais courant indispensable ; le français est un atout majeur