Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles
Package de rémunération
- 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
- Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :
- Réaliser la petite maintenance : plomberie simple, peinture, réparations courantes, interventions électriques de premier niveau,
- Préparer les logements : états des lieux, vérifications techniques, remises en état,
- Contrôler la sécurité et la conformité (détecteurs de fumée, ventilation, installations),
- Expliquer aux jeunes le fonctionnement des équipements et les bonnes pratiques d’entretien,
- Mettre à jour les tableaux de suivi : interventions, pannes, stocks, matériel,
- Participer au lancement et au fonctionnement logistique du dispositif.
Profil Recherché
- Connaissance de la bureautique
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Expérience en bricolage
- Habilitation électrique appréciée
- Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
- Adaptation aux changements, réactivité
- Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)