Expert Scrum master HF

Talan; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Scrum Master pour accompagner des équipes dans leur transformation agile. Le candidat devra posséder une solide expérience de 6 ans minimum ainsi qu'un diplôme bac+5. Vous serez un facilitateur, un catalyseur de performance et devrez coacher les équipes tout en améliorant leur écosystème de travail. Des connaissances en Scrum, Kanban et en autres méthodologies agiles sont indispensables. Un environnement de travail convivial et moderne vous attend.

Prestations

Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions

Primes de cooptation de 500 à 4000 euros

Offre de formation complète

Locaux modernes en centre-ville

Qualifications

• À partir de 6 ans d'expérience.
• Expérience en coaching et gestion de produit.
• Connaissance des méthodes agiles variées.

Responsabilités

• Accompagner les équipes vers plus d'agilité.
• Former et coacher lors d'ateliers et cérémonies.
• Proposer des améliorations organisationnelles.

Connaissances

Maitriser le Scrum Guide

Savoir coacher les rôles de Scrum

Instaurer une relation de confiance

Connaître d'autres cadres de travail

Maitriser le mindset Agile

Formation

Diplôme bac+5 d'une école d'ingénieurs ou équivalent

Description du poste

Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Être Scrum Master chez Talan ne se résume pas à la maîtrise de Scrum mais à une vision agnostique de l'agilité nécessitant une connaissance des différents univers du Product Management et du team building (5 dysfonctionnements des équipes, modèle de Tuckman, etc.) afin d'accompagner du mieux possible les équipes produits avec lesquels il va travailler mais aussi l'environnement de ces équipes.

Votre rôle dans l'équipe sera d'être un acteur du changement, un facilitateur, un catalyseur de la performance produit.

Vos missions principales :

• Accompagner les équipes, les individus et plus largement l'organisation vers plus d'agilité et de valeur à travers l'évolution de leur écosystème.
• Observer, analyser et proposer des leviers d'amélioration (organisationnels, relationnels, produits).
• Former, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies.
• Améliorer le discovery et le delivery bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile.
• Intervenir sur des missions courtes ou longues dans des contextes variés allant du cadre simple à l'agilité à l'échelle (SAFe, Spotify, Nexus).
• …

Vos contributions à la communauté Talan :

• Partager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés).
• Porter l'image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles.
• Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban).
• Contribuer au développement business : packaging d'offres & pitching client, participation aux réponses à AO.
• Participer au recrutement.

Chez Talan le ou la Scrum Master peut évoluer vers un rôle de Coach Agile, RTE ou de PO/PM en fonction de ses appétences.

Qualifications :

À partir de 6 ans d'expérience diplômé bac+5 d'une école d'ingénieurs ou universitaire ou cursus équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maitriser le Scrum Guide : l'avoir mis en pratique, l'avoir vécu en tant que développeur ou PO.
• Maitriser les artefacts, les événements, les rôles.
• Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils).
• Savoir coacher l'organisation et les parties prenantes.
• Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes d'un projet.
• Connaître d'autres cadres de travail / outils / méthodes (ex : devops, kanban, XP, intégration continue).
• Maitriser et faire connaître le mindset Agile.

Votre entourage vous décrit comme :

• À l'écoute.
• Autonome.
• Adaptable.
• Dynamique.
• Bon(ne) communicant(e).
• Orienté(e) client.
• Curieux(se).
• Force de proposition.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons !

Nos :

• Une communauté de coachs agiles passionnés pour échanger, progresser et co-construire.
• Locaux modernes en centre-ville.
• Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 %.
• Actionnariat salarié.
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
• Retour de congé maternité possible à 4 / 5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
• Mobilité en France et à l'étranger.
• Tickets restaurant, prime vacances 50 %, transport (abonnement transport public), mutuelle.
• Primes de cooptation de 500 à 4 000 euros.
• Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.

Processus de recrutement :

1. 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
2. 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
3. Enfin 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement.

Remote Work : No

Employment Type : Full‑time

Vacancy : 1