Expert-Comptable F / H

Cocerto; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité à Paris recherche un Expert-Comptable pour contribuer au développement de leur bureau. Vous superviserez une équipe, accompagnerez les clients et garantirez la qualité des prestations. Un diplôme en expertise comptable et une expérience significative en cabinet sont requis. Des avantages incluent une rémunération variable, des congés supplémentaires et des jours de télétravail.

Prestations

Rémunération selon expérience

Une semaine de congés supplémentaires

Un jour de télétravail par semaine

Jours anniversaire

Chèques cadeaux & chèques culture

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer une équipe de 4 à 5 personnes.
• Dynamique et organisé(e) avec de réelles qualités managériales.

Responsabilités

• Accompagnement des clients et missions de conseil.
• Pilotage et supervision des dossiers d'expertise comptable.
• Gestion d'une équipe de 4 à 5 personnes.
• Développement de votre portefeuille.
• Veille technique et réglementaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Conseil client

Capacités relationnelles

Qualités managériales

Formation

Diplôme d'expertise comptable

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre bureau, nous recrutons un Expert-Comptable F / H pour notre bureau de Paris 9ème (75).

Le cabinet d'expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, avec 16 agences de proximité et 19 associés, réalisant un chiffre d'affaires de 275 M€.

De la création d'entreprise à la transmission, nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins grâce à des équipes dédiées :

• Expertise-comptable
• Commissariat aux comptes
• Juridique (droit des sociétés et droit du travail)
• Développement logiciels et web

Notre credo

Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi nous encourageons l'écoute et cultivons la bonne humeur au quotidien !

Chez Cocerto, la proximité client fait partie de notre ADN, c'est pourquoi nous nous déplaçons régulièrement sur site afin d'être plus proches du terrain et de mieux comprendre leurs problématiques.

Pourquoi rejoindre Cocerto

Chez nous, nous privilégions le travail en équipe, l'entraide, la communication interservices dans la bonne humeur !

Vous bénéficierez des avantages d'un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, il n'y a pas de centralisation excessive des décisions, chaque bureau garde une certaine autonomie. Des formations régulières sont proposées pour évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d'une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur-mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Cocerto, rendez-vous sur notre site carrière !

Dans le cadre du développement de notre bureau, vos missions seront :

• Accompagnement des clients et missions de conseil
• Pilotage et supervision des dossiers d'expertise comptable
• Gestion d'une équipe de 4 à 5 personnes
• Développement de votre portefeuille
• Veille technique et réglementaire

Vous travaillez en étroite relation avec le service social et le service juridique du Groupe, composé de 30 juristes en droit du travail et droit des affaires.

Vous êtes le garant de la qualité de nos prestations et contribuez à diffuser notre image auprès de nos clients, prospects et partenaires.

Pourquoi vous?

Vous êtes diplômé(e) d'expertise comptable.

Grâce à une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, vous êtes capable de gérer votre équipe et votre portefeuille clients.

Dynamique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et possédez de réelles qualités managériales. Vous prenez plaisir à transmettre vos compétences à votre équipe et à accompagner vos clients dans le développement de leurs activités.

Et les avantages proposés alors?

• Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion !) avec un fixe et un variable
• Une semaine de congés supplémentaires
• Un jour de télétravail par semaine
• Jours anniversaire
• Chèques cadeaux & chèques culture

Notre processus de recrutement

Chez nous, pas de processus long, nous savons être réactifs ! Vous aurez d'abord un entretien avec Annaëlle, Chargée de Recrutement, puis un second avec votre futur manager Jonathan. Enfin, un dernier avec notre Président Stéphane.

Dans tous les cas, nous vous tiendrons informé(e) de la suite donnée à votre candidature.