ES - Speaking Team Lead - Marché ES/IT - Acquisition Artiste (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable pour sa division commerciale. Vous serez chargé de recruter et de gérer une équipe performante tout en contribuant au chiffre d'affaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en vente, maîtriser l'anglais et l'espagnol, et être capable d'analyser les performances commerciales. Un environnement de travail stimulant et de nombreuses responsabilités vous attendent.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience dans la vente auprès de clients internationaux.
• Maîtrise de l'anglais, espagnol et français.
• Organisé, analytique et proactif.

Responsabilités

• Recruter et constituer votre équipe.
• Mettre en place un plan d'intégration et de formation évolutif.
• Montrer l'exemple - Conclure vous-même des contrats.

Connaissances

Analyse des indicateurs

Gestion d'équipe

Négociation des conditions commerciales

Optimisation des processus de vente

Description du poste

Overview

Actualisé le 30 septembre 2025

Votre missionEn tant que galerie d'art en ligne, Singulart s'engage à soutenir les artistes du monde entier en leur offrant une plateforme pour exposer et vendre leurs œuvres, ainsi qu'une gamme complète d'outils et de services conçus pour favoriser leur développement. Nous sommes une organisation dynamique, fière de sa passion pour l'art et de son engagement envers les artistes. En tant que responsable de l'équipe commerciale, vous serez à la fois un opérateur commercial et un créateur d'équipe au sein de notre division SaaS. Votre objectif : recruter, intégrer et encadrer une équipe performante de SDR, tout en contribuant activement au chiffre d'affaires. Vous contribuerez à créer l'avenir de notre moteur de vente sortante : rapide, ciblé et efficace.

Responsabilités

• Recruter et constituer votre équipe - Rechercher et recruter une équipe très performante dans le domaine de la vente.
• Mettre en place un plan d'intégration et de formation évolutif.
• Amener votre équipe à atteindre ses objectifs en quelques jours.
• Montrer l'exemple - Conclure vous-même des contrats (abonnements d'artistes) (-50 % de votre temps).
• Assister aux appels, examiner les données CRM (Hubspot) et donner des conseils en temps réel.
• Instaurer une culture : discipline, feedback, apprentissage.
• Stimuler les performances - Surveiller les KPI quotidiens (appels, e-mails, rendez-vous pris).
• Organiser des réunions individuelles et des réunions hebdomadaires avec l'équipe.
• Identifier les challenges et mettre rapidement en œuvre des améliorations.
• S'adapter à votre marché - Stimuler l'énergie, la dynamique et la vitesse de sortie rapide.

Profil recherché

• Au moins 8 ans d'expérience dans la vente auprès de clients internationaux (SDR, idéalement B2C).
• Au moins 2 ans d'expérience dans le coaching, la gestion ou la direction d'autres personnes.
• Maîtrise de l'anglais, espagnol et français.
• Bonne connaissance de la culture hispanophone.
• Bon communicateur, motivateur et opérateur.
• Organisé, analytique et proactif, avec une expérience en CRM.

Atouts supplémentaires

• Expérience à l'international.
• Expérience dans des start-ups à croissance rapide.
• Passion pour le coaching et le développement personnel.

Compétences

• Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients (indispensable).
• Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies (indispensable).
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales (indispensable).
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients (indispensable).
• Animer et coordonner une équipe (indispensable).
• Capacité à gérer des situations d'urgence (indispensable).
• Capacité à travailler en équipe agile (indispensable).
• Diriger une équipe de vente (indispensable).
• Développer un portefeuille clients et prospects (indispensable).
• Élaborer, suivre et piloter un budget (indispensable).
• Gestion d'équipe (indispensable).
• Motiver une équipe pour atteindre les objectifs (indispensable).
• Négocier des conditions commerciales (indispensable).
• Optimisation des processus de vente (indispensable).
• Prendre des décisions rapides sous pression (indispensable).
• Prise de décision (indispensable).
• Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe (indispensable).
• Suivi des performances de vente (indispensable).
• Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne (indispensable).
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance (indispensable).
• Analyser les performances de vente (indispensable).
• Argumenter pour convaincre en réunion (indispensable).
• Assurer la gestion administrative d'une activité (indispensable).
• Capacité à négocier des contrats (indispensable).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement (indispensable).
• Communiquer efficacement avec les équipes (indispensable).
• Coordonner l'administration des ventes et des achats (indispensable).
• Élaborer une stratégie commerciale et proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes et l'expansion (indispensable).
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable).
• Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité (indispensable).
• Anglais indispensable; Espagnol indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de créativité et d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.