Ergothérapeute

CMPR BRETEGNIER; Héricourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de rééducation recherche un ergothérapeute pour assurer la prise en soins de patients avec divers troubles. Vous serez impliqué dans l'évaluation des capacités, la conception de projets thérapeutiques, et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste en CDD de 6 mois nécessite des compétences en rééducation. Des avantages comme un plateau technique innovant, un self pour les employés, et des possibilités d'évolution y sont offerts.

Prestations

Plateau technique riche en nouvelles technologies

Self pour les salariés

Salle de sport à disposition

Possibilité d'hébergement

Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences indispensables en rééducation et conseil.

Responsabilités

• Prise en soins des patients en séances individuelles ou en groupe.
• Évaluation des capacités et établissement d'un diagnostic.
• Préparation du projet de sortie pour le patient.

Connaissances

Concevoir le programme de rééducation

Informer et conseiller sur des aménagements

Réaliser le bilan des capacités physiques

Concevoir un projet thérapeutique

Formation

Diplôme d'ergothérapeute

Description du poste

Le CMPR :Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 14 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 3 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions :Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : – Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d’autres rééducateurs ; – Evaluation des capacités, établissement d’un diagnostic ergothérapique, rééducation motrice et cognitive, mises en situations, préconisations d’aides techniques et aménagements nécessaires ; – Préparation du projet de sortie en accord avec le patient et son entourage ; – Evaluation des besoins de prestation de compensation du handicap et ADPA ; – Participation aux réunions pluri‑professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l’activité.
Pour plus d'informations, contactez‑nous et envoyez‑nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé 03 84 46 56 44 [e-mail] En cas d’absence : Mme COQUELLE‑MAGNIN : 03 84 46 57 00 - [e-mail]

Type de contrat : CDD – 6 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2631.98 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l’adapter selon l’état de la personne – Cette compétence est indispensable
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages – Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel – Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Avantages

• Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelette, plateforme HUNOVA, réalité virtuelle, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir 2.0 IVS3
• Contrat en CDI, rémunération selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2
• Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée CE, mutuelle, micro‑crèche sur place les enfants des salariés
• Possibilité d’hébergement
• Possibilité d’évolution au sein de la Fondation Arc‑en‑Ciel