Offre n° 197RMNF - Equipier polyvalent H/F - poste évolutif
Missions :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons
- Garantir l'encaissement fiable des produits
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Profil :
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
- Un salaire versé sur 13 mois
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
- Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1932.00 Euros sur 13 mois
- Salaire évolutif - mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - GMS - restau rapide bienvenue
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison