Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Mirande; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent à Mirande. Vous serez responsable de l'approvisionnement des rayons, de l'encaissement et de l'accueil des clients. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 1 932 € à l'embauche et de nombreuses perspectives d'évolution. Vous travaillerez en journée, le week-end et jours fériés, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

Prestations

Rémunération évolutive

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Parcours d'intégration

Possibilités d'évolution de carrière

Qualifications

• Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Être organisé(e) et savoir prioriser les actions.
• Être doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client.
• Avoir le goût du challenge et de la performance.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 199HGRL

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

BENEFITS

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Valorisation du temps de travail
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec des primes à la clé
• Parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Carrière avec possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

TYPE DE CONTRAT

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi, le dimanche, les week-ends et jours fériés, horaires décalés

ENTREPRISE

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant un poste attractif et des perspectives d'évolution.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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