Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Garidech; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recrute un Equipier Polyvalent en CDI à Garidech, Occitanie. Vous serez responsable de l’approvisionnement des rayons et de garantir une bonne expérience client. Ce poste nécessite de travailler le week-end. Une rémunération évolutive commence à 1 932 € brut par mois, avec des avantages tels qu'une carte de réduction et un parcours d'intégration.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Formation personnalisée

Qualifications

• Aucune expérience préalable requise, débutant accepté.
• Sens de l'accueil et du service au client.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.

Connaissances

Travail en équipe

Sens relationnel

Organisation

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199NMRN

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions.
• Tu as un bon sens relationnel et tu aimes le contact client.
• Tu as le goût du challenge et de la performance.

Rejoignez l'équipe Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé.
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

10 à 19 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Type de contrat/Conditions

CDI, 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail le dimanche, travail le samedi, travail en horaires décalés.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 932 € à 12 mois.

Diversité et inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.