Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Châteaubernard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés en pleine croissance recherche un Equipier Polyvalent à Châteaubernard. Ce poste propose un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire initial de 1 932 € brut mensuel, évoluant à 2 000 € après un an et 2 069 € après deux ans. Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe, être organisé et avoir un bon contact client. Ce rôle implique plusieurs missions diverses, contribuant à l'expérience client et au bon fonctionnement du supermarché.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Primes d'ancienneté et de participation

Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois

Plan de carrière avec des possibilités d'évolution

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste.
• Pas d'expérience spécifique requise.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir un encaissement fiable des produits.
• Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production de produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Bon sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 202JWZM

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir un encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ?
• Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
• Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Égalité, diversité et inclusion

Intégrer Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat & conditions

• Contrat : CDI
• Horaire : 35H/semaine, travail en journée, travail le week-end, le samedi et certains dimanches, travail en horaires décalés, travail le dimanche
• Salaire brut mensuel : 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an, 2 069 € après 2 ans (versé sur 13 mois)

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

Size : 10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Contact : Mme Aurélie DONINEAUX