Enseignant Hôtellerie Service commercialisation (H/F) - Reims (51) - P8520

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie publique à Reims recherche un enseignant en hôtellerie pour un contrat à durée déterminée de 4 mois, à temps partiel (9 heures par semaine). Vous enseignerez dans un lycée professionnel et contribuerez au développement des compétences des élèves. Le candidat idéal aura au minimum un Bac +2 dans la discipline et une bonne capacité d'adaptation.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine de l'enseignement.
• Casier judiciaire vierge requis.
• Capacité d'adaptation indispensable.

Responsabilités

• Dispenser un enseignement aux élèves.
• Préparer des séquences pédagogiques.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Bonne culture générale et pédagogie

Connaissance des programmes de l'EN

Capacité à mener des projets

Formation

Bac +2 dans la discipline

Description du poste

Offre n° 196YYKG

Enseignant Hôtellerie Service Commercialisation (H/F) - Reims (51) - P8520

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est aussi faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses connaissances. Ce métier permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Dans le cadre de missions de suppléance, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité dans des classes de lycée professionnel.

Activités principales :

1. Dispenser un enseignement en développant les connaissances et compétences des élèves.
2. Préparer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques : suivi individuel, évaluation de chaque élève, vérification de l'acquisition des savoirs fondamentaux et compétences, dans le respect des programmes.
3. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis.
4. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
5. Travailler en équipe en participant au conseil de classe.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu : LP Gustave Eiffel - Reims

Quotité : 9 heures/semaine

Date de début : 1er septembre 2025

Date de fin : 31 décembre 2026

Processus de recrutement :

Une première sélection sera basée sur les éléments transmis. Les profils en adéquation seront invités à un entretien. Une réponse sera donnée à chaque candidat. Les candidats retenus seront contactés lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :

• Bonne culture générale et pédagogie
• Connaissance des programmes de l'EN dans votre discipline (https://eduscol.education.fr/)
• Capacité à mener des projets et faire preuve d'initiative

Savoir-être :

• Rigueur, patience, bon sens de l'écoute
• Capacité d'adaptation
• Casier judiciaire vierge

Formation :

Minimum Bac +2 dans la discipline et expérience professionnelle dans ce domaine.

Type de contrat :

CDD - 4 Mois

Conditions de travail :

Temps partiel - 9H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : 2000 Euros mensuels sur 12 mois

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Informations complémentaires :

Secteur : Administration publique (santé, formation, culture, services sociaux, hors sécurité sociale)

Employeur :

250 à 499 salariés

L'académie de Reims, premier employeur public local, couvre les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne. Rejoignez nos 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées, EREA, et engagez-vous à favoriser la réussite des élèves en répondant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs : égalité, laïcité.