Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

CTE DEPARTEMENTAL OLYMPIQUE ET SPORTIF; Parçay-Meslay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive locale recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour accompagner des personnes avec des affections longues durées. Vous participerez à la coordination départementale et au développement de projets d'activité physique. Une formation Bac+3/4 en Activité Physique Adaptée est nécessaire, avec une expérience de 1 an. Le contrat est à durée indéterminée, 35 heures par semaine, avec un salaire de 2100 euros brut mensuel. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Prime de panier

Qualifications

• Une expérience de 1 an en coordination est indispensable.
• Diplôme Bac+3 ou Bac+4 en Activité Physique Adaptée ou équivalent est requis.

Responsabilités

• Participer aux échanges avec les partenaires de santé et sportifs.
• Développer des projets d'activité physique adaptée.
• Réaliser des bilans de condition physique.

Connaissances

Connaissance des secteurs de la santé

Connaissance des caractéristiques des publics vulnérables

Expérience en coordination

Capacité d'analyse

Autonomie

Formation

Bac+3/4 en Activité Physique Adaptée

Description du poste

Offre n° 201MZZK
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

Vos missions :

• Appui à la coordination départementale :
  • Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport‑Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives.
  • Conseils techniques sur les pratiques de l’APA et sur la mise en place de projets territoriaux.
  • Promotion de l’APA et lutte contre la sédentarité : sensibilisations auprès des professionnels et du grand public, valorisation de l’APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription.
  • Participation à la co‑construction et à la coanimation de formations sport‑santé : élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport, coanimation en tant qu’expert technique.
  • Développement du sport en entreprise : élaboration d’un diagnostic territorial, conception d’une offre adaptée, promotion, construction des partenariats et animation.
  • Veille réglementaire et évolution technique de l’APA : suivi réglementaire et législatif, relais d’information aux acteurs du territoire.
• Missions complémentaires – Dispositif PAIPS (Parcours d’Accompagnement Individualisé vers la Pratique Sportive) : l’EAPA interviendra dans la mise en œuvre du dispositif PAIPS, visant à accompagner des personnes en situation d’affection longue durée, de maladie chronique, présentant des facteurs de risque ou étant en perte d’autonomie vers une pratique adaptée, notamment dans les territoires non pourvus en Maison Sport‑Santé.
  • Réalisation de bilans de la condition physique.
  • Suivi de l’intégration dans les activités physiques adaptées.
  • Lien avec les professionnels de santé et encadrants sportifs locaux.

Compétences requises

• Bonne connaissance des secteurs de la santé, du médico‑social, du milieu associatif et du sport.
• Connaissance des caractéristiques des publics vulnérables (personnes en situation d’ALD, souffrant de maladies chroniques, à risque d’en développer ou en situation de perte d’autonomie).
• Connaissance approfondie des principes de l’APA et de ses modalités d’application selon les pathologies et les publics.
• Expérience en coordination, méthodologie et gestion de projets.
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
• Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et dynamisme.
• Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs (bénéficiaires, professionnels de santé, élus, encadrants sportifs).
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de traitement de texte et de tableur.

Démarrage du contrat : 1ᵉʳ trimestre 2026

Vos responsables hiérarchiques seront le directeur, le président et le vice‑président du pôle sport santé bien‑être du CDOS 37.

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2100,0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Groupe 4 selon la Convention Collective Nationale du Sport

Déplacements : Fréquents

Modalités de candidature et renseignements

Les candidatures sont à adresser à Pauline Fortin, chargée de mission sport santé. Documents : CV et lettre de motivation.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée – Licence et/ou master (indispensable)

Compétences

• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d’expression de chaque personne.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d’équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Développer des projets contribuant à l’évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d’inclusion.
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée.
• Évaluer la condition physique et les capacités sportives des patients.
• Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé.
• Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé.
• Mettre en œuvre des techniques d’éducation à la santé du patient et l’orienter dans sa future pratique d’activités physiques, sportives ou artistiques.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu.
• Utiliser les outils numériques.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Autres activités liées au sport.

Employeur

1 ou 2 salariés

Qui sommes‑nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d’Indre‑et‑Loire est une association régie par la loi de 1901. C’est une structure déconcentrée du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. Depuis mai 2024, le CDOS 37 porte la Maison Départementale Sport Santé 37 (MDSS37), structure référente pour la coordination du sport santé en l’Indre‑et‑Loire. Mme Pauline Fortin.