Enseignant en Activités Physiques Adaptées (H/F)

EHPAD RENE MARION; Roybon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médicalisé recherche un(e) enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées à Roybon pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps partiel. Vous contribuerez au maintien de l'autonomie physique des personnes âgées par des activités adaptées, en travaillant en collaboration avec des équipes de soins. Une licence professionnelle en activités physiques adaptées est requise. Le salaire est proposé selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualifications

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Être force de proposition.

Responsabilités

• Aider à maintenir l'autonomie physique des personnes âgées.
• Participer à la conception et à l'évaluation des programmes de réhabilitation.
• Adapter l'activité physique selon les compétences et pathologies des résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Force de proposition

Formation

Licence professionnelle d'activités physiques adaptées

Description du poste

Offre n° 197LGBR
Enseignant en Activités Physiques Adaptées (H/F)

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 40%.

Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous : - Aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. - Participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention et de réadaptation. - Adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. - Réalisez les bilans spécifiques. - Participez au STAFF hebdomadaire. - Travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées.

Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Type de contrat : CDD - 6 mois.
Contrat travail : Temps partiel - 14H/semaine. Travail en journée.

• Selon grille de rémunération FPH

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP.

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