Enseignant(e) - TECHNOLOGIE - L1400 - 67 BAS - RHIN (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif en Alsace recherche un(e) enseignant(e) en technologie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez chargé(e) de concevoir des situations d’apprentissage, d’évaluer les élèves et de collaborer avec les familles. Le poste requiert de solides compétences techniques et une excellente maîtrise du français. Un salaire brut mensuel entre 1800 € et 2200 € est proposé, pour un emploi à temps partiel de 18h par semaine.

Qualifications

• Ouverture d'esprit pour encourager l'apprentissage des élèves.
• Volonté de transmettre des connaissances.
• Capacités à mettre en activité les élèves.

Responsabilités

• Concevoir des situations d'apprentissage en respectant les programmes.
• Évaluer les acquis et les progrès des élèves.
• Assurer un suivi avec les familles des élèves.

Connaissances

Culture technique en génie mécanique

Maîtrise orale et écrite du français

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils numériques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Électromécanique

Description du poste

Offre n° 202FJLF Enseignant(e) - TECHNOLOGIE - L1400 - 67 BAS - RHIN (H/F)

Actualisé le 07 janvier 2026

DESCRIPTIF DU POSTE (Missions – Activités principales)

Missions : S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en tenant compte de la diversité des élèves. Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs…). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement, au travail d’équipe et au rayonnement de la discipline.

Activités principales : Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire méthodologiques ou techniques.

Compétences professionnelles souhaitées : Bonne culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique, génie électronique. Excellente maîtrise orale et écrite en français. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Excellente maîtrise des outils numériques.

Profil recherché : Faire preuve d’ouverture d’esprit. Avoir la volonté de transmettre. Assurer une veille technologique. Démontrer de fortes capacités à la mise en activité des élèves « faire pour apprendre et apprendre à faire » en s’appuyant sur les démarches préconisées.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : Temps partiel – 18h/semaine. Disposition : Travail en journée.

Salaire : Brut mensuel de 1800 € à 2200 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électromécanique

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l’éducation nationale, c’est choisir de travailler pour l’avenir de la jeunesse !