Enseignant(e) Hôtellerie-Restauration Option Service/Commerc - Maurienne - P8520 (H/F)

RECTORAT; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme éducatif à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un(e) Enseignant(e) Hôtellerie-Restauration pour éduquer et former des élèves en hôtellerie et restauration. Le candidat doit posséder un BTS en management hôtellerie et une expérience pertinente. Ce contrat CDD de 8 mois propose un salaire brut mensuel de 2188€ pour 18 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience professionnelle exigée en qualité de maître d'hôtel ou assimilé.
• Maîtriser les techniques pédagogiques et les modes de transmission des savoirs.
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.

Responsabilités

• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
• Former les élèves de la voie professionnelle.
• Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques.

Connaissances

Capacité à travailler en autonomie

Capacité d'adaptation

Connaissance des métiers de l'hôtellerie

Maîtrise du service à la française

Maîtrise des outils numériques

Formation

BTS Management en hôtellerie restauration

Licence

Description du poste

Offre n° 200RXKR
Enseignant(e) Hôtellerie-Restauration Option Service/Commerc - Maurienne - P8520 (H/F)

Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Concevoir et mettre en œuvre les séquences pédagogiques dans le cadre des programmes nationaux. - Évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves, avec la prise en compte de la diversité du public. - Animer des séances sur plateau technique lors d'une mise en situation professionnelle avec la responsabilité d'un service de clients ou d'une prestation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Participer au suivi des élèves en période de formation en milieu professionnel. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Maîtriser les techniques pédagogiques et les modes de transmission des savoirs.

Contrat de droit public du 5 janvier 2026 au 31 août 2026. Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Connaissance des métiers de l'hôtellerie et de la restauration. - Maîtrise du service à la française, du dressage et de l'art de la table ; tenir une veille des tendances actuelles. - Maîtrise de l'utilisation des installations classiques et du matériel innovant. - Maîtrise des outils numériques. - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.

Niveau d'études et diplômes requis : - BTS Management en hôtellerie restauration. - Licence. - Expérience professionnelle exigée en qualité de maître d'hôtel ou assimilé. (Rémunération basée sur les grilles indiciaires.)

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2188.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.