Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS)-GRAND COURONNE(76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Grand-Couronne; Sur place; EUR 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un(e) enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-Sociales à Grand-Couronne, Normandie. Le contrat est un CDD de 1 mois à temps partiel (18h/semaine) avec un salaire brut annuel de 11 250,72 euros. Les candidats doivent avoir un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la santé ou social, et une expérience professionnelle dans les secteurs ciblés est souhaitée. Les responsabilités incluent l'enseignement, l'accompagnement des élèves et la collaboration avec les parents et l'équipe pédagogique.

Qualifications

• BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la santé ou social exigé.
• Une expérience professionnelle est souhaitée.
• Capacité à utiliser des outils numériques pédagogiques.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement et préparer le matériel pédagogique.
• Accompagnement des élèves dans leur parcours éducatif.
• Évaluation des productions écrites et orales des élèves.
• Travailler en collaboration avec les parents et l'équipe pédagogique.

Connaissances

Pédagogie

Communication

Gestion de classe

Formation

BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la santé et du social

Description du poste

Offre n° 202HDRP

Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales (STMS) - GRAND COURONNE (76) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeurs de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H).

Qualifications : BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la santé et du social :

• Conseiller en économie sociale et familiale
• Infirmier
• Infirmier puéricultrice
• Sage-femme
• Éducateur de jeunes enfants
• Éducateur spécialisé
• Master Action sociale/santé publique

Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblés par les diplômes est souhaitée.

Mission de l'enseignant du second degré :

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République
• Développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• Amener les élèves à devenir des citoyens
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou référentiels nationaux
• Assurer un service comprenant un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation des productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents, de visite en entreprise, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées

Connaissances et compétences attendues :

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et mécanismes d'apprentissage
• Les modalités d'évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice

• Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
• Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
• L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l'écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Type de contrat

Civil Servant Changeable Dated (CDD) - 1 Mois

Contrat de travail

Temps partiel - 18 heures par semaine, travail en journée

Salaire

Salaire brut annuel de 11 250,72 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Le débutant est accepté.

Expérience

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande...

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