Enseignant (e) en éducation musicale 8H CLG LES PRES - ISSOIRE DPT 63 (L1700) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative régionale recherche un enseignant en éducation musicale pour un poste à temps partiel de 8 heures par semaine. Le candidat doit être titulaire d'une Licence dans la discipline enseignée. Le rôle implique de concevoir des situations d'apprentissage et d'utiliser des outils numériques pour aider les élèves. Ce poste est idéal pour les débutants. Le salaire proposé est de 2263 euros brut par mois. Possibilité de service partagé dans plusieurs établissements.

Qualifications

• Être titulaire à minima d'une Licence dans la discipline enseignée.
• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Utiliser les outils numériques au service des apprentissages.
• Assurer une veille pédagogique.
• Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative.

Connaissances

Maîtrise de la discipline

Aptitudes à la communication

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'initiative et de synthèse

Formation

Licence dans la discipline enseignée

Description du poste

Offre n° 202GWZH
Enseignant (e) en éducation musicale 8H CLG LES PRES - ISSOIRE DPT 63 (L1700) (H/F)

63 - Puy de Dôme

Actualisé le 07 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Vous exercez vos fonctions 8H A LA SEGPA CLG LES PRES - ISSOIRE dès maintenant au 31/08/26. Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.

Missions

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves.
• Utiliser les outils numériques au service des apprentissages.
• Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels).
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves).
• Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.).

Conditions particulières d'exercice

Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves, auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction.

Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Profil recherché

Être titulaire à minima d'une Licence dans la discipline enseignée.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

• Maîtrise de la discipline.
• Aptitudes à la communication et à l'animation.
• Capacité à susciter l'intérêt et la participation.
• Capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit d'initiative et de synthèse.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 8H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont situés des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collèges, etc.

250 à 499 salariés.