Enseignant(e) de TECHNOLOGIE - VERNON (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Vernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative de la région Normande recherche un enseignant(e) de Technologie pour un remplacement à temps partiel à Vernon. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac+3 et des connaissances dans l’enseignement technique. Ce poste implique d'assurer l'enseignement de la technologie pour des classes de la 5ème à la 3ème et de contribuer à l'évolution des élèves. Le salaire mensuel brut est de 2185,06 à 2558,81 Euros, pour une durée jusqu'au 4/07/2026.

Qualifications

• Bonne connaissance des processus d'apprentissage.
• Capacité à évaluer les élèves.
• Compréhension des enjeux éducatifs.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de la technologie.
• Concevoir et animer des séquences pédagogiques.
• Évaluer et suivre les élèves.

Connaissances

Connaissance du système éducatif

Savoirs disciplinaires

Outils numériques

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200PCLL - Enseignant(e) de TECHNOLOGIE - VERNON (27) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie dans un établissement publics de l'Académie de Normandie jusqu'au 4/07/2026 à temps incomplet : 7H/18H.

Le professeur de technologie sera chargé de :

• Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme.
• Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves.
• Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif.
• Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation.
• Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie).
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements.
• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
• Développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique.
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle.
• Amener les élèves à devenir des citoyens.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux.
• Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues :

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage
• Les modalités d'évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

• Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
• Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
• L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle.
• Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : temps partiel – 7H/semaine

Travail en journée

Salaire
brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

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