Engineering Manager Data H / F

GALILEO RH; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en pleine croissance recherche un Engineering Manager pour diriger une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la performance de l'équipe, de la gestion des projets, et de travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables techniques. Un fort intérêt pour le leadership et une expérience en ingénierie sont nécessaires. Ce rôle est crucial pour réussir l'internationalisation de la plateforme et demande également une volonté de rester hands-on.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe technique (software ou data).
• Expérience confirmée en tant que senior engineer.
• Bonne maîtrise de la langue française.

Responsabilités

• Manager une équipe pluridisciplinaire (software, data, machine learning).
• Fédérer et motiver l'équipe dans sa performance.
• Garantir le suivi des projets et le respect des délais.

Connaissances

Management d'équipe technique

Compétences en communication

Leadership

Développement web

Machine learning

Description du poste

Dans un environnement de forte croissance, nous lançons régulièrement de nouvelles innovations et posons les bases d'un développement à l'international.

Pour accompagner ce passage à l'échelle, une équipe dédiée a été constituée avec pour objectif de structurer et faire évoluer la plateforme grâce à la technologie, à la donnée et aux effets de réseau.

Nous recherchons aujourd'hui un

Engineering Manager pour rejoindre cette équipe stratégique et contribuer au développement du produit, en particulier sur les sujets liés à la structuration et à l'organisation des contenus juridiques.

Ce rôle est clé pour les succès futurs de la plateforme, notamment dans une perspective d'internationalisation.

Les missions

• Manager une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machine learning engineers).
• Fédérer, motiver et accompagner l'équipe dans sa performance et son développement (soft skills, communication, leadership, évolution de carrière).
• Garantir le suivi des projets, le respect des délais et le niveau de qualité attendu.
• Collaborer étroitement avec les autres responsables techniques afin d'aligner les besoins entre équipes.
• Challenger les décisions techniques, accompagner la montée en compétence technique des collaborateurs et aider à résoudre les blocages complexes.
• Maintenir une compréhension fine des enjeux métiers liés aux produits développés, afin d'asseoir sa crédibilité technique au quotidien.

Qualifications

• Une première expérience réussie en management d'équipe technique (software ou data).
• Une expérience confirmée en tant que senior engineer (web, backend, data ou machine learning).
• Un fort intérêt pour l'humain, la bienveillance et le leadership.
• Une capacité à transmettre ses connaissances et à faire progresser collectivement l'équipe.
• Une bonne maîtrise de la langue française.

Une volonté, notamment lors des phases de croissance de l'équipe, de rester hands‑on et de contribuer au code.