Encadrant technique en mécanique H/F

DEFIS; Langres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien technique à Langres recherche un encadrant technique en mécanique pour réaliser des réparations et former des salariés en transition. Vous travaillerez en équipe, vous appliquerez les normes de sécurité et vous accompagnerez les salariés vers des emplois durables. Une expérience en mécanique et un Bac en mécanique automobile sont requis.

Qualifications

• 1 an d'expérience en mécanique requis.
• Compétences managériales.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules.
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Former et accompagner les salariés en transition.

Connaissances

Changement ou réparation de moteurs

Solutions techniques de remise en état

Procédures d'entretien de véhicules

Techniques de réparation rapide

Formation

CAP, BEP Mécanique automobile

Bac en Mécanique automobile

Description du poste

Offre n° 196CZKZ
Encadrant technique en mécanique H/F

Description du poste :Le poste s'articule autour de 5 missions principales :1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité3. Réaliser des approvisionnements4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle5. Travailler en équipeLe rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure.Pré requis et qualités nécessaires au poste :- Avoir des compétences et appétences managériales- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie- Savoir travailler en équipe et en autonomie- Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2220.00 Euros sur 12 mois
• selon convention collective des AC

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en mécanique Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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