ENCADRANT TECHNIQUE bâtiment gros et second oeuvre H/F

DEFIS; Auxonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion par l'activité économique recherche un Encadrant Technique pour superviser des chantiers de maçonnerie. Le candidat devra conduire une équipe de 6 à 8 personnes et posséder les compétences managériales requises. Une rémunération de 2173€ brut par mois est proposée, ainsi que des formations régulières pour le développement des compétences. Ce poste est basé en Bourgogne-Franche-Comté.

Prestations

5 semaines de congés payés

Formation métier continue

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans les métiers du bâtiment.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des chantiers de maçonnerie.
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle.

Connaissances

Compétences managériales

Qualités d'écoute

Maîtrise de l'outil informatique

Sens de l'organisation

Transmission et pédagogie

Formation

CAP, BEP ou équivalents en bâtiment gros oeuvre

Description du poste

Offre n° 196HVZH
ENCADRANT TECHNIQUE bâtiment gros et second oeuvre H/F

Le poste s'articule autour de 5 missions principales :1. Réaliser des chantiers de maçonnerie avec une équipe de 6 à 8 personnes2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle5. Travailler en équipePré requis et qualités nécessaires au poste :- Avoir des compétences et appétences managériales- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie- Savoir travailler en équipe et en autonomie- Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue- Salaire : 2173€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience- Conditions d'exercice : Horaires de journée, du lundi au vendredi- Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années- Formation : Formation métier du bâtiment / Expérience professionnelle- Permis : B- A savoir : Période de tuilage et d'accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l'adaptation au poste de travail.Contact : Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En extérieur
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2173.00 Euros sur 12 mois
• selon CCN des ACI selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - métiers du bâtiment Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre- bâtiment

Compétences

• Avoir des compétences et appétences d'encadrement Cette compétence est indispensable
• Avoir des qualités d'écoute Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les bases de l'outil informatique Cette compétence est indispensable
• Sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
• Sens de la transmission et de la pédagogie Cette compétence est indispensable
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Organiser le travail d'une équipe
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.Mme ANNE LAURE COFFRADE

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