Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle

France Travail; Le Creusot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de travail social recherche un(e) Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle à Le Creusot. Ce poste en CDD de 9 mois requiert de l'encadrement d'équipe, une expérience viticole souhaitée et un permis de conduire B. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir un bon relationnel. Le travail s'effectue en extérieur, à temps plein, avec un salaire horaire de 14,86 Euros et une mutuelle prise en charge à 70%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70%

Qualifications

• 1 an d'expérience en encadrement d'équipe est indispensable.
• Permis B requis pour conduite de véhicule léger.

Responsabilités

• Encadrer les équipes et participer aux recrutements.
• Établir les plannings et coordonner les travaux.
• Former les salariés et assurer la qualité des prestations.
• Assurer le remplacement de l'encadrant technique titulaire.

Connaissances

Encadrement

Technicité (expérience d'ouvrier viticole ou maraicher)

Capacité d'adaptation et d'analyse

Autonomie

Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité

Force de proposition

Bon relationnel

Description du poste

Offre n° 202RPFM Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

Sous l'autorité de la Direction, l'Encadrant technique du Jardin de la Combe des mineurs assurera ses missions d'exploitation en collaboration avec l'Encadrant technique titulaire ainsi que ses missions d'accompagnement des salariés avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer – Il participe aux recrutements.
• Il établit les plannings et élabore les travaux.
• Il coordonne et anime une équipe.
• Il forme les salariés aux techniques de production et veille à la transmission des consignes.
• Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles en vigueur au sein de la Régie.
• Il suit et rend compte à la Direction des heures travaillées.
• Il participe à l'évaluation des salariés en milieu de travail.
• Il participe aux réunions de suivi de l'Accompagnement socio-professionnel des salariés.
• Assurer l'activité – Il participe à l'élaboration de l'organisation de l'ensemble des activités.
• Il anticipe les achats.
• Il suit les cultures et la bonne exécution des prestations.
• Il assure les récoltes.
• Il identifie les besoins en matériel et l'entretient.
• Développer des relations externes – Prioritairement, il recherche des clients.
• Il coanime un jardin partagé au sein du PV du Tennis.
• Il anime des temps de pédagogie sur site avec les écoles et les associations.
• Assurer le remplacement de l'encadrant technique titulaire – Lors des congés ou absences de l'encadrant technique titulaire, il assure ses missions d'encadrement sur l'ensemble de l'équipe (maximum 20 personnes) et ses missions d'exploitation sur l'ensemble des parcelles.

Qualités et compétences recherchées

• Encadrement.
• Technicité (expérience d'ouvrier viticole souhaitée ou maraicher).
• Capacité d'adaptation et d'analyse.
• Autonomie.
• Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité.
• Force de proposition.
• Bon relationnel.

Type de contrat

CDD – 9 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : En extérieur

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14,86 Euros
• Mutuelle prise en charge à 70%

Expérience

• 1 an – en encadrement d'équipe (expérience indispensable)
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.