Employé technique pour le camping de Savel (H/F)

DE'CAMP; Mayres-Savel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un camping de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Employé Technique pour des missions variées de maintenance et d'entretien des espaces verts. Ce poste à temps plein propose un salaire brut mensuel de 1900 à 2000 €. Le candidat devra avoir une expérience de maintenance, un permis de conduire et être capable de travailler dans un environnement extérieur. Des repas sont fournis lors des jours travaillés.

Prestations

Repas du midi fourni les jours travaillés

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la maintenance ou jardinage appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des petites réparations au sein des installations du camping.
• Assurer l'entretien des espaces verts.
• Participer à la maintenance des infrastructures.

Connaissances

Maintenance

Jardinage

Travaux manuels

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 202KBRT

Employé technique pour le camping de Savel (H/F)

Le Camping de Savel recherche un Employé Technique pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent comprend des missions de maintenance légère ainsi que l'entretien des espaces verts du camping.

Missions principales

• Réaliser des petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) au sein des installations du camping.
• Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, etc.).
• Participer à la maintenance générale des infrastructures du camping (mobil-homes, sanitaires, équipements extérieurs).
• Veiller à la sécurité et à la satisfaction des campeurs en garantissant un environnement propre et fonctionnel.

Profil recherché

• Expérience dans le domaine de la maintenance, du jardinage ou des travaux manuels.
• Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Travail physique et en extérieur.
• Permis de conduire indispensable.

Conditions de travail

• Temps plein : 35 heures par semaine.
• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : selon profil et expérience.
• Avantage : repas du midi fourni les jours travaillés.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12 mois.
• Restauration.

Dépplacements

• Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Contact

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [e-mail]