Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière à Paris recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'entretien des chambres, et du service du petit-déjeuner. Ce poste est ouvert aux débutants motivés et nécessite polyvalence et dynamisme. Un contrat CDI est proposé avec une rémunération de 1 248 Euros brut mensuel.

Prestations

Indemnité de transports

Complémentaire santé

Titres restaurant

Qualifications

• Débutants motivés acceptés
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie requise

Responsabilités

• Accueillir les clients et participer à la réception
• Assurer l'entretien des chambres et des parties communes
• Réaliser le service du petit-déjeuner
• Contribuer à la satisfaction client

Connaissances

Expérience en hôtellerie ou restauration

Polyvalence

Bonne présentation

Dynamisme

Gestion de plusieurs missions

Maîtrise d'une langue étrangère

Description du poste

Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F) – 75 - PARIS 11

Offre

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différentes missions afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'hôtel et garantir la qualité de l'accueil de nos clients.

Responsabilités

• Accueillir les clients et participer à la réception (check-in / check-out, renseignements, aide téléphonique).
• Aider les clients avec leurs bagages (bagagerie ou accompagnement jusqu à leur chambre).
• Assurer l'entretien des chambres et des parties communes (ménage, préparation, rangement) – 33 chambres.
• Assurer le service du petit-déjeuner (mise en place, service, débarrassage, nettoyage).
• Réaliser de petites tâches de maintenance ou de manutention (réassort, aide aux livraisons, remise en ordre des espaces).
• Contribuer au bon fonctionnement de l'hôtel et à la satisfaction client par votre polyvalence.

Profil recherché

• Expérience en hôtellerie ou restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés.
• Sens du service et bonne présentation.
• Dynamisme, polyvalence et autonomie.
• Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs missions variées.
• La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, portugais, espagnol) est un atout. Le bilinguisme est un gros plus.

Conditions de travail

• Temps plein (35h) ou temps partiel (24h minimum), selon vos disponibilités.
• Horaires variables (matin, après-midi, week-end) organisés par roulement / équipe de 7 personnes.
• Rémunération selon la convention collective HCR + avantages légaux (mutuelle, repas, remboursement Navigo).

Contrat et durée

Type de contrat : CDI
Contrat travail – Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine – Travail en horaires décalés, en journée, mobilité en urgence, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 1 248,0 Euros sur 12 mois
• Indemnité de transports
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire