Employée polyvalente d'hôtellerie

BRIT HOTEL LANNION PERROS-GUIREC; Lannion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel 2 étoiles en Bretagne recherche deux Employé(e)s Polyvalent(e)s d'Hôtellerie en CDD saisonnier. Les candidats seront formés, aucune expérience requise, mais validée en ménage est un plus. Les fonctions incluent le nettoyage des chambres et l'entretien des espaces communs. Salaire SMIC hôtelier avec de possibles évolutions vers un CDI. Horaires flexibles et ambiance conviviale au sein d'une petite équipe.

Prestations

Mutuelle santé

Stationnement gratuit

Formation complète

Travail compatible avec un second emploi

Qualifications

• Aucune expérience requise, formation pour les motivés.
• Priorité aux candidats avec expérience en ménage hôtelier.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Nettoyer et entretenir les chambres.
• Propreté des parties communes.
• Aider à la réception et service petit-déjeuner.

Connaissances

Enthousiasme pour apprendre

Esprit d'équipe

Organisation et sens du détail

Autonomie

Description du poste

Offre n° 202TNPJ
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

BRIT HOTEL de Lannion vers Perros-Guirec recrute 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s en Hôtellerie (F/H) CDD saisonniers - Renfort saison estivale - Hôtel 2 étoiles à taille humaine avec une équipe soudée**. Postes à pourvoir : 1er poste : dès que possible
2nd poste : mars prochain
À l'issue de la saison, un des deux postes pourra évoluer en CDI selon le travail réalisé et l'implication du candidat.**

Type de contrat & conditions :
CDD saisonnier - 25h/semaine
2 jours de repos consécutifs
Salaire : SMIC hôtelier ou supérieur si expérience validée
Mutuelle santé
Stationnement gratuit
Horaires compatibles avec un second emploi le soir (10h ou plus).**

Période d'intégration & formation : Une période d'immersion est prévue pour chaque nouveau membre de l'équipe. Pour les personnes sans expérience ou qualification, une formation tripartite complète est mise en place (employeur - salarié - organisme de formation).**

Description du poste : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie (F/H), vous occuperez un poste-clé dans la qualité de l'expérience client.**

• Nettoyage et entretien soigné des chambres (lits, linge, sanitaires, surfaces)
• Propreté et entretien des parties communes : couloirs, escaliers, espaces d'accueil
• Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables
• Signalement des dysfonctionnements à la direction
• Travail en coordination avec l'équipe pour garantir un service de qualité
• Aide ponctuelle à la réception et au service petit-déjeuner selon l'activité

Profil recherché : - Aucune expérience requise : nous formons les personnes motivées et sérieuses.
- Priorité toutefois aux candidats avec expérience confirmée en ménage hôtelier.**

• Une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans un métier concret
• Un esprit d'équipe, une attitude fiable et volontaire
• Une bonne organisation, un sens du détail et de l'hygiène
• Une présence régulière et ponctuelle indispensable

• Les techniques de ménage en hôtellerie
• Le sens de l'organisation et de la rigueur
• Une autonomie dans vos missions
• Des compétences valorisables dans le secteur hôtelier

• Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée
• Un environnement bienveillant, basé sur la confiance et l'écoute
• Une formation complète avec accompagnement individualisé
• Un accès facile à l'hôtel, avec stationnement gratuit

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [e-mail]

Type de contrat : Saisonnier - 9 Mois

Contrat travail : Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• SMIC HOTELIER voire + si expérience confirmée

Profil souhaité

• Expérience : 6 Mois (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité (indispensable)
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire