Poste
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
Qualités requises
- Service clients
- Sens du détail et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Rapidité, efficacité, ponctualité
Missions du poste
- À la réception: Gestion des réservations; Informer les clients; Gestion des encaissements; Facturation; Service des petits-déjeuners; Service au bar (boissons chaudes, softs); Veiller à la propreté de l'espace de réception, bar et des sanitaires; Suivi des stocks du bar et de bureau; Travail soigné et rapide.
- En chambre: Savoir préparer une chambre en cas de besoin (Chambre à blanc & recouche); Suivi des stocks de linge et de produits d'entretien.
Organisation et horaires
- Ce poste sera réparti de la manière suivante: Travail de matin ou d'après-midi; être disponible le week-end (besoin ponctuel)
Rémunération et avantages
- Salaire brut: Mensuel de 1804.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Type de contrat et horaires
- Type de contrat: CDD - 6 mois
- Durée du travail: 35H/semaine
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Profil et expérience
- Expérience: Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client (indispensable)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu (indispensable)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre (indispensable)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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