Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMAINE DE KERVEL; Plonévez-Porzay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un camping réputé en Bretagne recherche un(e) employé(e) de ménage pour s'assurer de la propreté et du bon fonctionnement des installations. Vous travaillerez en équipe et serez responsable de l'entretien quotidien des mobil homes et des espaces communs. Le poste est saisonnier, avec un salaire compétitif entre 1.470€ et 1.755€ net selon expérience. Une formation est offerte pour développer vos compétences. Si vous souhaitez évoluer, des opportunités de carrière sont disponibles.

Prestations

Formation continue

Augmentation annuelle de salaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Installer les kits dans les nouveaux mobil homes.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Nettoyer le camping et les mobil homes durant le week-end.
• Entretenir la propreté des sanitaires et des espaces communs.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Organisation du travail

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

Offre n° 202KSGC Employé / Employée de ménage (H/F)

Le camping de KERVEL (29) recrute ! Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.

QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.).

QUE FEREZ-VOUS ?

• Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location.
• Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.
• Vous serez en charge des repasses le samedi matin et dimanche matin.
• Vous serez en charge du nettoyage du camping le reste de la semaine.
• Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : le samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes.
• Vous ferez l'état des stocks (alèses, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.
• Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.).
• Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage).

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERMEN Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d'une année sur l'autre sont aussi augmentés ! Votre salaire de départ est entre 1.470€ et 1.755€ net (avant impôts) pour 39h en fonction de votre expérience. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c'est possible ! Nous vous formerons !

Type de contrat Saisonnier - 6 Mois

Contrat de travail Durée du travail 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Conditions de travail Autre

Salaire Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

6 à 9 salariés