Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

CAFA FORMATION; Libourne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'hôte à Libourne recherche un alternant pour devenir Employé d'étage en hôtellerie. Vous préparerez le CQP Employé d'étage en alternant cours et période en entreprise. Aucune expérience requise, mais une bonne maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. Vous apprendrez à effectuer des tâches essentielles d'entretien et de service dans le secteur de l'hôtellerie. Type de contrat: CDD - 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucune expérience préalable requise.
• Compétences en entretien et nettoyage nécessaires.

Responsabilités

• Préparer et nettoyer les chambres pour les clients.
• Assurer la désinfection des équipements.
• Réaliser le service des petits-déjeuners.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge

Changer les draps, refaire le lit

Désinfecter et décontaminer un équipement

Entretenir, nettoyer un espace

Réaliser le service des petits-déjeuners

Anglais

Français

Description du poste

Offre n° 197VQGR

Employé / Employée d\'étage en hôtellerie (H/F)

Une maison d\'hôte situé à Libourne recrute un alternant H/F pour un contrat de professionnalisation et une formation professionnelle. Vous préparez le diplôme « CQP Employé d\'étage » pour une durée de 12 mois. Le rythme de la formation et du contrat de professionnalisation: 1 jour de cours à l\'école, 4 jours de travail en entreprise, 2 jours de repos. Nous vous accompagnons vers l\'emploi de la restauration et de l\'industrie hôtelière. La formation prépare au diplôme CQP Employé d\'étage de niveau 3. Nos objectifs : Donner envie, Donner confiance, Donner l\'exemple. Nos formateurs sont tous des professionnels de l\'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendrez un diplôme professionnel reconnu par l\'État et les professionnels de l\'hôtellerie & la restauration.

Type de contrat: CDD - 12 Mois. Cont. professionnalisation. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.

Salaire

• Autre
• % du SMIC

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l\'établissement
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

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