Employé de Maintenance Hôtelière

France Travail; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hôtelier à Clermont-Ferrand recherche un employé de maintenance polyvalent pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations. Les tâches incluent la maintenance préventive et corrective, la gestion des stocks, et la coordination avec d'autres services. Le candidat idéal doit posséder un CAP/BEP en maintenance, avoir au moins 1 an d'expérience en milieu hôtelier, être autonome, rigoureux et capable de manière professionnelle avec les clients. Contrat CDI de 35h/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience en maintenance hôtelière ou immobilière est indispensable.
• Formation en maintenance, bâtiment ou électrotechnique.
• Doit être polyvalent et orienté service.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Surveiller les équipements et intervenir lors des pannes.
• Coordonner avec d'autres services en cas de demandes.
• Gérer le stock de pièces détachées et d'outillage.
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Connaissances en électricité

Plomberie

Chauffage

Menuiserie

Serrurerie

Gestion des priorités

Rigueur

Autonomie

Communication

Travail d'équipe

Formation

CAP, BEP en Maintenance bâtiment, électrotechnique

Description du poste

Offre n° 202PVTW
Employé de Maintenance Hôtelière (H/F)

Etablissement hôtelier clermontois, nous recherchons un employé de maintenance polyvalent (H/F). Votre mission principale sera d'assurer l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement des installations techniques, des équipements et des infrastructures de l'hôtel, afin de garantir la sécurité, le confort et la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective : Réaliser les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, petits travaux divers), diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, suivre le planning de maintenance préventive et les interventions planifiées, veiller au bon fonctionnement des équipements (chauffage, climatisation, eau chaude, ascenseurs).
• Suivi des installations et des équipements : Effectuer des rondes techniques quotidiennes, contrôler les systèmes de sécurité, surveiller les consommations énergétiques et signaler les anomalies.
• Relation avec les autres services : Intervenir rapidement en cas de demande, informer les responsables des travaux effectués et des besoins de remplacement de matériel, coordonner avec les prestataires externes.
• Gestion des stocks et de l'outillage : Maintenir un stock minimum de pièces détachées et consommables, veiller au bon état, au rangement et à la sécurité de l'outillage, proposer des achats de matériel si nécessaire.
• Application des normes et règles de sécurité : Appliquer les procédures internes liées à la sécurité, la maintenance et l'hygiène, assurer la conformité des installations aux normes, porter les équipements de protection individuelle (EPI).

Compétences requises

• Connaissances indispensables en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie.
• Lecture de plans et notices techniques.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de réparation.
• Sens des priorités et réactivité, capacité à gérer plusieurs interventions simultanément.
• Rigueur, autonomie et sens du détail.
• Communication claire avec les clients et l'équipe hôtelière.
• Discrétion, courtoisie et professionnalisme.
• Travail d'équipe.

Profil recherché

• Formation en maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience en maintenance hôtelière ou immobilière.
• Polyvalence et forte orientation service.

Conditions de travail

• Travail en horaires variables (amplitudes journalières, week-ends et jours fériés), astreintes possibles.
• Interventions dans tout type de locaux (chambres, cuisines, espaces extérieurs).
• Employé en contact avec du public.
• Port d'équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.
• Contrat CDI, 35h/semaine, travail en journée.
• Salaire : taux horaire selon profil.

Expérience

• 1 An d'expérience en maintenance hôtelière ou immobilière (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents en Maintenance bâtiment, électrotechnique (indispensable).

Compétences techniques

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité.
• Electricité.
• Entretenir la mise en service sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Menuiserie bois.
• Procédures d'entretien de bâtiments.
• Règles de sécurité.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes et fenêtres.
• Veiller au respect des normes de sécurité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.