Employé de collectivité (H/F)

LA PASSERELLE; Rixheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social innovant à Rixheim recrute un Employé de collectivité en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de la restauration, de l'entretien et de la gestion des repas. Un CAP en restauration collective et des compétences HACCP sont requis. Le poste nécessite un sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Salaire brut mensuel entre 1 105,00 € et 1 933,75 €.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation HACCP et règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité indispensables.
• Capacité à organiser et à assurer la logistique des repas.

Responsabilités

• Garantir l'organisation de la restauration collective.
• Assurer la préparation et la présentation des repas.
• Gérer le contrôle et la gestion des stocks.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer des plats culinaires simples et types de sandwichs

Formation

Diplôme de niveau 3 (CAP) dans le domaine de la restauration collective

Formation HACCP et règles d’hygiène

Description du poste

Offre n° 197HVSK — Employé de collectivité (H/F)

La Passerelle recrute un Employé de collectivité H/F – CDI à temps partiel (volume horaire d"environ 30 heures hebdomadaires en période scolaire, annualisation). Prise de poste prévue le 1er octobre 2025 (possibilités de démarrage en amont).

La Passerelle est un lieu et un projet global innovant et créatif associant un Centre social et un Relais culturel, engagés dans le développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. L’établissement soutient le pouvoir d’agir et les droits culturels, et agit comme lieu ressource, fabrique de projets, et accès aux arts. Il réunit notamment 3 crèches et 3 périscolaires, un ALA, un service jeunesse, un service développement social, un Lieu Accueil Enfant-Parent, un Réseau Petite Enfance, un équipement culturel, une biluthèque et un organisme de formation.

Employeur: La Passerelle Centre Social-Relais culturel, près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles.

Responsabilités

• Garantir l’organisation de la restauration collective et l’entretien des équipements professionnels (cuisine et locaux) selon les règles d’hygiène.
• Assurer la préparation, la présentation, la distribution des repas et la plonge; nettoyer et désinfecter les surfaces et équipements.
• Gérer le contrôle et la gestion des stocks en respectant les règles d’hygiène.
• Participer au développement du projet de l’association et au bien-être matériel, environnemental et physique des enfants accueillis.

Profil recherché

Expérience

• Débutant accepté

Qualifications

• Diplôme de niveau 3 (CAP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent
• Formation HACCP et règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité (indispensables)
• Capacité à organiser et à assurer la logistique des repas en liaison chaude ou froide et du service

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer des plats culinaires simples et types de sandwichs

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Sens du service
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Déplacements: ponctuels

Conditions et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Temps partiel – environ 30 heures hebdomadaires (période scolaire, annualisation)
• Salaire brut mensuel : 1 105,00 € à 1 933,75 € sur 12 mois