Employé commercial rayon fruits et légumes (F / H)

Carrefour; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution en Nouvelle-Aquitaine recherche un conseiller pour le rayon fruits et légumes. Le poste inclut l'accueil des clients, le réapprovisionnement des rayons, et la garantie de la qualité des produits. Des avantages incluant une rémunération attractive et une politique active de formation sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Politique active de formation

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients.
• Sens de l'organisation pour le remplissage des rayons.
• Attention aux détails pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes.
• Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
• Réaliser des contrôles d'hygiène.

Connaissances

Accueillir et conseiller les clients

Contrôles d'hygiène

Étiquetage des produits

Description du poste

Vos missions

• Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes.
• Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
• Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide.
• Mettre en place l'étiquetage des produits, ainsi que, si besoin, de signalétiques et promotions.
• Equilibrer l'approvisionnement.
• Réaliser des contrôles d'hygiène.
• Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
• Développer les ventes en fidélisant les clients.

Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse, ou à travailler sur des rayons différents).

Les avantages de Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de congés payés) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
• Politique active de formation.
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.