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Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains Transilien, Villetaneuse

CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES HBK

Villetaneuse

Sur place

EUR 24 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire à Villetaneuse recherche un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance pour assurer l'entretien des installations électriques des trains. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en électrotechnique et posséder des compétences en électricité et électrotechnique. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, comme une quasi-gratuité des transports et 28 jours de congés. Formation assurée à l'embauche.

Prestations

Quasi gratuité des trains
28 jours de congés et des RTT
Aide au logement
Accès au restaurant d'entreprise
Indemnité de garde d'enfant
Allocation familiale supplémentaire
Intéressement annuel
Plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Responsabilités

  • Préparer les outils nécessaires et prendre connaissance des référentiels.
  • Intervenir sur les installations électriques des trains.
  • Respecter les règles de maintenance et garantir les délais.

Connaissances

Electricité
Electrotechnique & électronique
Notions mécaniques & pneumatiques
Rigueur
Autonomie
Organisation
Analyse
Méthode
Initiative
Anticipation
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de CAP / BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle
Description du poste

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

Vous travaillez au sein du technicentre de Paris Nord, situé à Villetaneuse (93).

En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains Transilien, vous assurez la maintenance électrotechnique / électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.

Vos missions principales sont les suivantes :
  • La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
  • Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et / ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.].
  • Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires : 8h10 - 16h38

Contexte :

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers: rendez-vous ici .

Les compétences et qualités :
  • Electricité
  • Electrotechnique & électronique
  • Notions mécaniques & pneumatiques
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Organisation
  • Analyse
  • Méthode
  • Initiative
  • Anticipation
  • Esprit d'équipe

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

En savoir plus sur nos étapes de recrutement :

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 24 000 EUR et 25 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

  • La quasi gratuité des trains.
  • 28 jours de congés et des RTT.
  • Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
  • Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
  • Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
  • Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
  • Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien .

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