Électromécanicien (journée) F/H

Recruteurs Normands; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle de renom recherche un électromécanicien pour le montage et l'assemblage de composants techniques. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac à Bac+2 en électromécanique, être passionné par la mécanique, et capable de travailler en équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des responsabilités techniques et managériales avec un environnement innovant et stimulant.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en électromécanique ou expérience équivalente.
• Passionné par la mécanique et l’électrotechnique.
• Organisé et méthodique avec une bonne capacité d'analyse.

Responsabilités

• Monter et assembler des composants mécaniques et électriques.
• Assurer la mise sous tension et ajuster les réglages.
• Compléter les documents de suivi des interventions.
• Assurer la formation des nouveaux électromécaniciens.

Connaissances

Montage et câblage électromécanique

Lecture de plans et schémas techniques

Résolution de problèmes techniques

Connaissance des normes électriques

Outils et méthodes Lean

Formation

Bac à Bac+2 en électromécanique

Description du poste

Présentation Du Poste

Notre client est un acteur incontournable de l'industrie, reconnu pour son expertise technique et ses solutions sur mesure. Avec une présence mondiale et un engagement fort en faveur de l’innovation durable, cette entreprise offre un environnement stimulant pour les talents souhaitant repousser les limites technologiques.

Ce poste est idéal si :

• Vous êtes passionné par la mécanique, l’électrotechnique et l’automatisme.
• Vous avez une formation Bac à Bac+2 en électromécanique ou une expérience équivalente.
• Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents services (BE, Supply Chain, Clients).
• Vous êtes organisé, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse.
• Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités techniques et managériales.

Caractéristiques Du Poste

• Type de contrat : CDI
• Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations / Responsable d’Atelier
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Habilitations requises : Habilitation électrique, manipulation portique, chariot élévateur, machines-outils.

Missions Principales

• Montage et assemblage
  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
  • Monter et assembler les composants mécaniques, électropneumatiques et électriques.
  • Câbler les machines en respectant les schémas électriques et pneumatiques.
  • Détecter et résoudre les problèmes de montage
• Mise en service et tests
  • Assurer la mise sous tension et le chargement des paramètres machines.
  • Vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles et périphériques.
  • Ajuster les réglages mécaniques et électriques pour optimiser la performance.
  • Accompagner les tests avec les bureaux d’études et les clients
• Suivi et amélioration continue
  • Compléter les documents de suivi et traçabilité des interventions.
  • Assurer la formation des nouveaux électromécaniciens et intérimaires
  • Contribuer aux actions d’amélioration continue (LEAN, 5S, gestion des déchets, ergonomie de poste, etc.).
  • Centraliser la communication et la coordination d’une machine en tant que référent technique
• Interventions sur site client
  • Assurer le montage et la mise en service sur site si nécessaire.
  • Effectuer des réglages et ajustements mécaniques et électriques en conditions réelles.
  • Être l’interlocuteur technique lors des réunions clients

Profil Recherché

Techniques

• Montage et câblage électromécanique et pneumatique.
• Lecture et interprétation des plans techniques et schémas électriques.
• Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
• Connaissance des règles de câblage et normes électriques.
• Maîtrise des outils et méthodes Lean (Niveau 3).

Soft Skills

• Rigueur, autonomie et organisation.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer les imprévus et aléas techniques.
• Sens des responsabilités et gestion du stress.
• Esprit d’initiative et force de proposition.